李世民拉着刘ถ文静的手说：“刘大哥，我来探望，不但是为了叙叙友情，主ว要是想请您帮我出个主意。”
选择人才要用人之长、不计其短，这并不意味着对缺点视而不见，而是要根据每个人的特点安排在合理的岗位上，使其长处充分发挥，缺点不会妨碍取得成就。
建筑师不会修床腿
魏军切断了山上的水源。蜀军在山上断了水，连饭都做不成，时间一长，自己先乱了起来。张郃看准时机，发起总攻。蜀军兵士纷纷逃散，马谡要禁也禁不了，最后，只好自己杀出重围，往西逃跑。
孔子听了颜回的话，深感错怪了颜回，于是喟然叹息道：“我一直相信自己้亲眼看到的就是事实，没想到亲眼看到的也并非全都可靠哩！以前以为自己的心是可信赖的，现在才知道，自己的心也并非是完全可信赖的。弟子们记住，知人难啊！”
馆陶公主刘红夫（刘秀的女儿，刘庄的妹妹）替她的儿子要求当一郎官（禁卫官），刘庄不答应，而只赏赐钱10่00万，并对文武百官说：“郎官将来还要到地方แ上为ฦ官，管辖百里，假如人选不当，人民就会受到伤害，所以要一再考虑。”尚书阎章的两ä个妹妹都是刘庄的妃子，阎章精力充沛，精通法令规章，依照正常考绩，早就应该擢升更重要的职位。但刘庄认为他是后宫姬ภ妾的娘家人，为避嫌而没有给他擢升。
为ฦ此，史学家曾评论：“知人善察，难眩以伪。拔于禁、乐่进于行阵之ใ间，取张辽、徐晃于亡虏之内，皆佐命立功，列为名将。其余拔出细微，登为牧守者，不可胜数。”
但是，历史上也有的时期，由于当时的政治形势和政治集团总的目标任务的需要，在德与才的关系上偏重于才的方面。三国时期曹操的三道《求贤令》中都是在把握德与才的关系上，偏重于“才”的方面。
阳虎听了赵简子一番话，点头称是。
这个故事告诉我们，不要搞人才高消费，有时候还会适得其反。
因此，古代明智的帝ຓ王并不是在年龄上机械地搞一刀切，而是根据当时的情况和本人的能ม力，该用老则用老，该用年轻人则敢于大胆起用年轻人。
请来了“商山四皓”，吕后大大地松了一口气。
徐庶说：“我有个ฐ老朋友诸葛亮，人们称他卧龙，将军是不是愿意见见他呢？”
一些企业的领导者们在选拔人才时，多多少少有些误区，常见的有下面几种：
还说自己现年22岁，身长九尺七寸，目如明珠，齿如编贝，有古将孟贲和庆忌那样的勇敢和敏捷，有鲍叔牙和尾生那ว样的谦直和守信，因此，完全有资格充当皇帝的大臣。
侍臣把马骨献给国君，国君大发雷霆，说：“我要你买的是活马，谁叫你花了钱把没用的马骨买回来？”侍臣不慌不忙地说：“人家听说你肯花钱买死马，还怕没有人把活马送上来？”国君将信将疑，也不再责备侍臣。这个消息一传开，大家都认为ฦ那位国君真爱惜千里马。不出一年，果然从四面八方送来了好几匹千里马。
徒弟们大开眼界，却不明白师傅的意思，追上匠石问个究竟：“自从我们跟随师傅走南闯北学手艺，从来没有碰见这样好的木材，您为什么一点也不看重它？”
伯乐跑了好几个ฐ国家，连素า以盛产名马的燕赵一带都仔细寻访，辛苦至极，还是没发现中意的良马。
人才对于现代企业的作用不言而喻，所以企业的领导者们无不把“如何用人”当作头等大事来抓，以期企业的“风和日丽，歌舞升平”。但事实上，虽然领导者们都有各自的用人原则和方法，却并不能如想像中ณ的得心应手：或怵之，或烦之，或急之ใ，或怒之，不一而足。这时候，领导者们就该冷静下来，仔细思考自己是否缺乏人才的支持，是否阅人无术，是否有人却不会用，是否没做到合理授权等等。
祖大寿长叹一声说：“人生岂有不死之ใ理？但为ฦ国为家为身，三者并重。今既尽忠报国，惟惜此身命。”于是与皇太极在城外设坛盟誓，算是正式投降了。
投降后的祖大寿立即以妻子家眷在锦州ะ为借口，向皇太极献策，他愿意带一支兵马，换上明军的衣服，混进锦州，这样他可以在城里当内应，锦州指日可下。皇太极满心欢喜，立即答应了他，并给了他5000่兵马。但祖大寿在半路上借大雾甩开了同行的贝勒阿巴泰等清兵，单独奔进锦州ะ城，然后就开始率领明军抵抗清兵。
皇太极被祖大寿用诈降涮了一把，自然恼羞成怒。他之后两次御驾亲征攻打锦州、宁远，就是想擒住祖大寿出了这口恶气，可惜都无功而返。即便这样，皇太极也没有下令杀死被监禁在盛京的祖大寿的亲人，反而对祖大寿的子孙“厚抚之”。
就这样，祖大寿又为ฦ明朝多守了10่年的城。但祖大寿始终未能ม消除崇祯ງ皇帝ຓ对他的怀疑ທ，其实从他当年为，崇焕下狱反出山海关开始，这种君臣间的怀疑就已经存在了。明朝派洪承畴镇守宁远的最初目的，就是为ฦ了监视祖大寿，防止他也像祖氏其他成员一样投降满清。
崇祯十四年四月，清兵再次倾国而来，包围了锦州城。这一次整整围了一年，洪承畴的1้3万援军在松山被击溃，洪承畴投降。祖大寿粮尽援绝，锦州城中ณ又开始发生人吃人的惨剧。皇太极多次招降，迫于无奈，祖大寿只好再次投降。
即使有上