董昕主任说完这三条理由后，恭恭敬敬地看着赵一局长，等候他的指示。
在董昕主任面前，曹婷婷知道自己应该扮演什么角色，什么เ时候应该说什么话。
从那个停车收费方案实施过程中，董昕主任他们得到了二条重要经验。一是这个方案一定要经过赵一局长同意。如果没有经过赵一局长同意，其他局领导不管是分管机关后勤保障中心的洪继宗副局长，还是分管财务工作的伍钢副局长，他们同意了还不能ม保证没有问题。
对于这样的场面，那ว老船夫一点也没有感觉奇怪，他只是一心一意地划着船。他现在唯一要做的就是把船掌控好，不让小船的抖动影响客人的心情。其实在他老人家的眼里，这样的场面还是很“秀气”的，在这条小船上，什么เ“香异”的场面他都见识过。
那十名局领导的专用车辆及专职驾驶员，是专门为江南局八名局党组成员、二名巡视员配备的。他们不用时就停放在那里，驾驶员就在办公室休息。不管什么情况，江南局其他任何干部职工都不得动用。
因此，当“黑山事件”暴露后，以赵一局长江南局党组在全面挽回经济损失的同时，立即采取了有效应对措施ๅ以防万一。
董昕主任看着曹婷婷那张如梨花带雨般的脸，胸前脖子上面还有一丝丝约隐约现的青紫色。他知道她们夫妻俩肯定又打架了，他一时之ใ间怜惜极了，没有再说什么安慰的话，从茶几上那ว纸盒中抽出二张纸轻轻的擦拭着她脸上的泪水。
其实他们不明白，当领ๆ导的应该一心一意为老百姓办事，老百姓的利益应高于一切。他们不是不明白这个道理，他们这样做的最终目的，还是为了自己个人的利益。
现在树大明搞出“黑山事件”这案子后，千方百计推脱责任，并不顾事实真相硬说那案件是四个人一起搞的，把龚仲这个局外人说成是“参与者”。
这就是龚仲第一次“接触”“黑山事件”的全部经过。
就是单位上新า参加工作的年轻人，也特别ี喜欢与龚仲打交道，以前刚ธ刚调入财务处的伍丹青、那玲珑就与龚仲关系特别好，龚仲没少在工作上给予她们关照。
他们二人看到赵一局长坐在那张老板沙发椅上没有动，一脸严肃的样子，心里就在琢磨着出了什么事。虽说都是局党组成员，级别ี上只差半级，但洪继宗副局长与董昕主任一样，在赵一局长面前还是有些畏惧。
他立即感觉到了其中存在的问题，那就是董昕主任他们没有认真落实局领导的指示。具体表现在二个ฐ方面，一是没有周边小区的调查情况，二是没有业主委员会的意见。至于其中是否还有其他问题，龚仲一时之间也没有想得那么เ周全。
在树大明搞出“黑山事件”前，物业公司的总经理是方แ建军，他是正处级干部待遇。但现在马志兵却只是一个ฐ科级干部ຖ，这个ฐ问题董昕主任早就在思考之中。
不行，一定要想办法解决这种被动局面，董昕主任边走边思考着。
人们也许还记忆犹新，在那个年代里，大学毕业生都是包分配工作的。但分配到机关还是企业，分配到大城市里还是小城市里，这就很有文章可做了。
曹婷婷虽说是一位聘用人员，但大家都不敢轻视她，她也从来没有轻视过自己。到物业公司工ื作不到一年，就被董昕主任欣赏而重用，担任了综合服务部经理。这个部ຖ门是物业公司要害部门，她的职位就相当龚仲的职位。
实事求是地说，龚仲的态度是诚恳的，观点也是人性化的。但这并不是董昕主任期望的。
董昕主任的一番话，可谓情真意切，用心良苦。有关心，有威胁；有警示，有提醒。又打又摸，又褒又贬，但说得也直接。他只有一个目的，那就是提醒龚仲，不要开口制度闭口规定，干涉他们的“正常工ื作”，关心一些不属于自己้应该关心的事，问一些自己้不应该问的问题，搞得大家都不痛快，做事束手束脚的，说白了，也就是用钱上不方便。
怀着这样的心理，龚仲认真地思考了一下，以适当的措辞，结合财经纪律与单位上的管理制度，还有一些习惯性的做法，从财务人员的职责，具体谈起了在一笔费用审核中，如何扮演好财务人员这个ฐ角度，应该如何正确履行自己的职责问题。最后诚恳地说道：“总的来说，财务人员有财务人员的权力，单位领导有单位领导的权力。”
在机关里工作的人都知道，一般情况下，领导干部的办公室里，必须配备的家具有以下几种：一是高级实木老板桌与高级真皮沙发转转椅子，供领导处理公务。那张实木老板桌对面还放上一张或二张沙发椅子，赵一局长的办公室里就放了二张，董昕主任的只放了一张；二是几组实木柜子，供领导挂衣服，放一些重要的物品；三是一组长沙发，配上一张长茶几，主要作用是让领导躺着休息；四是一组短沙发，一般是二张，中间放着一个茶几。
龚仲进一步分析着，一般情况下，那些聘用人员没有这样大的胆子，胆敢在这些维修费中做假。就是他们有这个胆子，精明如马志兵副总经理，也绝对不会让他们这些聘用人员搞出这样的事情出来，这点龚仲还是能ม肯定的。从报销单据来看，这笔支出的结算人是曹婷婷。也就是说这近三万元的现金到她手上后，最后现金的去向她是清楚的。曹婷婷虽说也是聘用人员，但龚仲知道她与其他聘用人员不一样。不管是马志兵副总经理，还是董昕主任