如果你不知道察言观色，如果你轻易相信别人口里说的话，如果你崇尚“眼见为ฦ实”，那你真的有可能被别人卖了还在帮着数钱。环境可以改变人，人也可改变环境；有能力就去改变，没有能ม力就要学会适应。这是在机关工作，必须悟透的潜规则ท之一。
龚仲也曾为这些事与财务处长马建设私下沟通过，马建设处长曾对龚仲说道：“水清则无鱼，只要不进私人腰包，不是太过份，偶尔发生一下还是可以理解的。”对于马建设处长的这点观点，龚仲也表示同意。
董昕与那位会计就这样争执起来。由于双方都有个性，都坚持自己的观点，都互不让步，就连那单位的领导出面做工作也不行。结果实在没有办法，只得求助于江南局财务处。当时龚仲在财务处负责内部审计，下面有什么เ疑ທ难问题，一般都先咨询他。龚仲接到电话后，开始感觉有些好笑，虽说没有制度明确规定，但这是小问题，说白了就是几十元钱的问题，双方好好沟通一下就行了，根本没有必要这样争执，也不涉及到什么เ制度规定。
因此，在财务管理过程中，龚仲不可避免地与董昕发生了冲突。他不时面临到一些特殊费用，如给某位领ๆ导购的泡澡用的大木桶，每周给领导配送一次绿色蔬ຒ菜，每月到เ乡下给领ๆ导收购一些土鸡蛋，每周安排家政公司给领导家搞一次卫生，每周末陪领导去钓鱼、爬山、摄影、搞农家乐……
“婷婷来了，请坐！”董昕主任微笑着从办公椅上起身，为曹婷婷倒了一杯黑茶，然后放在茶几上，与曹婷婷一起坐在沙发上。董昕主任是一位四十来岁的人，肚子有些发福。前些日子发现血压有点高，医生建议他加强锻炼，少吃些油脂ฦ，并适当喝些黑茶。董昕主任听从医生的建议，特意安排物业公司马志兵副总经理购来了一套煎熬黑茶的专用电å烧壶，开始在办公室里喝起黑茶来了。
却说龚仲从洪继宗副局长办公室出来回到自己้的办公室后，他的眼睛皮就不停地跳动，总感觉到哪里不对头，好象要发生什么事情似的。但龚仲左想右想，却找不出哪里不对。他这次去洪继宗副局长办公室，回答洪继宗副局长提出的问题，都是被动进行的。龚仲只是一个小小的科长，局领导是随时随地都有权力找他的，他没有任何理由任何权力拒绝，只有积极配合的义务。
“现在问题的关键就是提成基数与分配范围问题。你个人的事很简单，到时我给董主任打个ฐ招呼就行了。”洪继宗副局长对方丽红说道。就这样，洪继宗副局长与方丽红二人，为ฦ江南正气物业管理有限公司提成奖金分配问题，左ุ商量右考虑，最后终于形成了一个统一意见。那就是既考虑龚仲的建议，适当照顾机关后勤保障中心干部ຖ职工的情绪，不要将收入差别拉得太大；又尊重董昕主ว任的意见，奖勤罚懒，多劳多得，不劳不得，保持原分配方案不变。
听到龚仲说过不停，而且越说越不象话，董昕主任不禁发起飚来了：“你怎么这样固执？到底你是领ๆ导还是我是领导？！龚仲同志，作为一个机关干部，要摆正自己้的位置，要搞清楚哪些工作是自己该做的，哪些事不是自己้应该管的。”董昕主任缓和了一下语气，接着又语重心长说道：“龚主任，物业公司是一个ฐ独立的部门，公司有公司的规定，他们正常的经营与管理，我们不要过多的去干预，否则，会影响他们的工作积极性的。”
龚仲在说话的时候，董昕主任没有插话，只是在认真地听。但龚仲感觉到董昕主任的脸色，随着自己的说话而越来越难看。龚仲说完话以后，董昕主任有些不高兴地说道：“这个ฐ奖金的提成及分配方案，马总事先征求过我的意见，我认为没有什么不妥当的。制ๆ度是规定对外创造的收入提成，但也没有说对内创造的收入不提成。”
“龚主ว任，这是公司近二年来的有偿服务提成，请您审批一下！”曹婷婷声音甜美，语气娇柔，但又不失礼ึ节。从外表上来说，她与方แ丽红有一比，都属于被男性重点关注的成熟女人。但她们又完全属于不同类型的女人，方丽ษ红热情四射，娇艳逼人，在江南正气管理局有“万人迷”之称，在交往中ณ容易让男ç人自然产生最原始的冲动；而曹婷婷，更多的是自然，是纯洁，在交往中给人以清香舒适的感觉，让人自然而然的产生一种欣赏与仰慕之情，不敢产生任何亵渎的想法。
张晗瑛就是这样的人，她早就将这“官场三宝”研究得非常透彻，研究得明明白白。张晗瑛的主要精力与时间，也就全部用在江南局党组所有成员身上。五位局党组成员和三位巡视员，他们家里有什么เ人，住在哪里，什么时候生日，有什么爱好，有什么特殊生活习惯，还有生病住院红白喜事什么的，张晗瑛把这些情况掌握得清清楚楚。然后她就投其所好，全身心投入，陪同领导喝酒唱歌，按摩洗脚๐，打牌娱乐等。
方แ丽红说完后就离开了，但张晗瑛还是坐在那里没有起身。马建设处长站了起来，给张晗瑛倒了一杯水。他知道张晗瑛没有主动离开，肯定还有些话想对他说。果然不错，张晗瑛摇了一下头，有些无奈地说道：“唉，现在的人真的有些看不懂了。今天的这个会议有些莫明其妙的，没有想到龚仲与李树民他们二人干了起来，也没有想到เ方丽红居然没有任何事，更没有想到董昕是那样的态度。”
而以赵一局长为首的局党组居然也简