待龚仲坐好后，史权处长微笑了一下，问了一下此竞争上岗报名情况后，说道：“龚主任，你能ม积极响应局党组的号召，报名参加竞争上岗，这是不错的。但是，因为树大明等人的案子还没有了结，局领导指示，在此处理期间，你不适合参加竞争上岗。此次竞争上岗你就不参加了。请你多多理解。”龚仲连忙说道：“没关系！没关系！我理解！我理解！”
第二天上午，龚仲上班的第一件事，就是进办公自动化系统，看那呈批件审批得怎么เ样了。他进入办公自动化系统一看，发现洪继宗副局长已审批完毕，并指示立即按方案启动招标工作。显然，洪继宗副局长是早ຉ上提前上班，将方แ案审批完毕的。龚仲立即将情况告诉了诸葛伟科长：“那个车辆维修定点厂招标方案，洪局已๐审批完了。他指示我们立即按照上报的方案，启动招标工作。”
就这样，为了这次车辆安全检查，龚仲花费了不少时间与精力。有时还因为ฦ涉及一些具体问题，因龚仲平时没有负责车辆管理，就不敢凭想当然轻易回答，还因此搞得有些人不痛快。这样一来，不仅影响了龚仲的工ื作效率，也无形中增加了他的工作量，还给某些不明真相的人误会，无形中对龚仲个ฐ人形成了不好的印象。
时间过得很快，转眼之间，董昕以副主任的身份，主持机关后勤保障中ณ心工作就快一年了。什么时候能丢掉头上这个讨厌的让人尴尬的“副”字，已成为他现在最大的心病。而要摘掉这个“帽子”，董昕知道这必须要得到局党组的认可。而要达到这个目的，仅仅按部就班把工作做好，那ว肯定肯定是不行的。如果没有自己的特色，别人也可以这样做，局党组为什么要欣赏你？为什么要提拔你？
事实确实如此，董昕这种明显厚此薄彼，搞小集团利ำ益行为ฦ，在很大程度上影响了机关后勤保障中心的风气。尽管董昕有工作能力，也很会拍领导的马屁，但最后迫于群众的压力，以赵一局长为首的局党组，几年后不得不将董昕调离了机关后勤保障中心。
见到龚仲这样拒绝自己，马志兵很不高兴。说道：“龚主任，对外统一草拟材料é，这是你们办公室的职责。这个ฐ材料合不合适，不是你说了算。你现在这是明显地不支持正气物业公司的工ื作？”马志兵自从被董昕欣赏后，特别是上次提成事件被董昕支持后，眼里就没有尊重过龚仲了。现在见到龚仲拒绝了自己的要求，就当场与龚仲吵了起来，最后一起吵到了董昕办公室评理。
龚仲就这样，承受着巨大的心理压力，凭自己的能力、凭自己的良心为单位努力工作着。他有时也想，自己那所谓案子的事还没了结，现在没有必要因为公家的事得罪这些人。要知道，到时处理自己时，还得靠这些人帮自己说好话，特别是董昕副主任。
在主人方阵容中，路瑶主任量不大，在这样的场合下，他肯定不会伤害自己的身体，冲刺在最前面；诸葛伟队长虽说能喝过半斤左右，但他看到对方的阵容，就开始装起了迷糊，说自己้不会喝酒，坚决不端杯，把难题推到了龚仲的身上；龚仲是办公室主任，虽说自己不会喝酒，而且在三人中量最小，但现在如果大家都不喝，那不但是极为失礼的行为，更会让别人感觉到自己忘恩负义，过河拆桥，不知道好歹。
龚仲没有再责怪敬菲什么，毕竟她只是一位出纳人员，董昕副主任交待的工ื作，她除了执行外也只能还是执行。就如当初ม，树大明主任交待她从机关后勤保障中心挪用那一佰多万元资金到物业公司去一样。案件暴露后，由于龚仲主动承担责任，说是自己强迫她办理的。后来调查小组考虑到这种情况，加上她离退休也只几年了，也就谅解了她，没有找她的麻烦。
在车辆维修费方面，龚仲提出的措施，一是凭车辆维修送修单修车，该单作为维修费用报销的依据之一；二是车辆维修申请单，申请部门与审批部门相分离；三是车辆维修费用按月报销，没有特殊情况跨月维修费不予报销。
对于“三公经费”居高不下，每每治理却雷声大雨点小，上下都不满意。不管采取了什么办法，就是没有理想的结果。这并不是说“三公经费”的治理，里面有深奥的学问，或没有严å格的制度规定，而是在于我们的领导干部，在于我们那些坐在高高台上，嘴里不停地高喊着要怎么样怎么样，台下却比哪个都贪的领导们。
第二天，龚仲就将自己检查情况，单独向董昕副主任作了详细汇报。最后，龚仲总结性地说道：“董主任，我仔细地将这三个月的费用进行了分析，感觉这三个月交通专项经费大大超出预算，主要原因就是因为维修费用不正常引起的。这些不正常情况，主要表现在三个方แ面。”
既然公务用车改革，目前还没有条件全面积范围执行。那就应该加强公务用车管理，真正意义上的公务用车管理，也能在一定程度上控制公务车辆私用现象，使财政下达的交通专项ำ经费真正用在公务车辆公务行为ฦ上。比如，我们的过路过桥费用票据上标明车辆牌照号，那些领ๆ导人员私家车这方面的费用还能ม挤占财政资金？我们的公务车辆上标上醒目的“公务用车”标记，那ว些非工作时间，非工作地点，还能ม看到我们的公务车辆？
曾花费过大量时间与精力研读过“厚黑学”的董昕副主任，当然也明白这个ฐ道理。因此，虽说他心理也不喜欢龚仲，但为ฦ了工ื作，为了自己的政绩，他不得不提醒一下马志兵，口头上维护一下龚仲，为ฦ龚仲说一些好话。龚仲与马志兵，都是机关后勤保障中心非常关键的人物，对工作的影响都非常之大。如果搞得不好，马志兵嫉恨龚仲，不管从哪方แ面说，这都不是他这个一把手愿意看到的。
在成本管理上，以物业公司副总经理马志兵为首的工程服务人员，在董昕的支持下，提出了核定利润率的管理办法。就是收入、成本、利润全部ຖ入账，但按核定利润率上交利润，成本费用单位不要管，由他们自己掌握，自己搞发票报销。而龚仲却提出反对意见，主张收入、成本、利润，全部按实际发生情况入账，全部ຖ处于单位财务的控制之中，特别是工程的成本费用，财务要加强审核。
作为ฦ一个财务管理人员，在审核每笔费用时，一般都要知道每笔支出的真实情况，把这笔费用的来龙去脉ำ搞得清清楚楚。这也就是财务检查时，有什么疑问首先就是找财务管理人员询问；如果需要进一步说明情况，才会找经办人员。也就是说，财务管理人员应该对单位上的每笔支出清清楚楚，明明白白，并不是简单签名而已。
而作为长期工作在外，生活工作在这些特殊关照的环境下，远离家庭的温暖，也就是失去了家庭的监督，很多事情就全部靠自己个人的自觉了。在这样特殊的环境下，没有家庭的监督，组织上相对而言管理也宽松了，外面丰富多彩的世界诱惑也大了，能不能很好地保护自己，确保不伤害家庭的一切，就只能靠自己个人的自觉与自律了。
最后形成了共同的意见：“龚仲虽说没有参与，也曾提出过反对意见，但他没有报告局党组，才让树大明等人搞出这样的事出来，使江南正气物业管理有限公司面临这样巨เ大的经济损失。如果龚仲及时报告了，哪怕就是向财务处透露一点信息，树大明等人就不会搞出这样的案子出来。因此，龚仲虽说不是参与者，但却是知情不报者。他与树大明等三人，应该承担同等的责任。”
“杨处长，你是学法律的。对于法院这样处理，你有什么เ看法？”赵一局长听了伍钢副局长和赵焱主任的意见后，没有立即决定什么，而是亲自向杨山处长询问道。在座的人员中，杨山处长的资历最浅，所以他没有争着发表自己的意见。但他是学法律的，现在涉及到法律事务，他应该最有发言权。因此，赵一局长很尊重他，主动向他询问起来。
怎么办？是否应该将这个新情况报告赵一局长，提醒他密切关注这个问题。要知道，想从陈思源个人身上收回那五百万元资金，可能性不大，最大的希望就是要建设银行黑山分行赔偿。但建设银行黑山分行能赔偿多少，这要按承担责任的大小来赔偿，而不是想怎么就能怎么เ的。
从卫生间出来后，赵一局长感觉到เ自己的精神好多了，可能是冷水刺激的原因吧。面对现在江南局这个非常时期，赵一局长不得不时时刻刻警醒自己，一定要吸洒大明事件教训，一定要全面掌控江南局的人与事，一定要以铁的手段严格管理，防止再发生树大明类似事件。