董昕主任听到龚仲这样说，思考了一下后又问道：“那ว采用这种方式后，对我们正气物业公司还有什么好处？”
雷所长继续进一步解释道：“我们知道，按税收征管有关规定，查账征收一般适应那些管理规范，能够正确提供收入支出凭据的企业；而核定征收则适应于那ว些财务管理不规范，不能正确提供收入支出的小型企业，特别ี是那个体经营户。”
龚仲思考了一下说道：“钱局，我们局与你们局一样，都是行政执法机关。我们物业公司只是为ฦ了我们局机关内部ຖ服务，并没有对外开展业务。每年交纳的几十万元税金款，用的都是财政的钱，说白了也只是从左口袋放入右口袋。因此，我感觉到不能按常规对待我们物业公司。”
龚仲当然明白董昕主任的意思，这些问题来之ใ前，他早就考虑到了。他沉吟了一下，继续坚持自己的意见道：“这些问题我都考虑清楚了，但这样拖下去也不是办法，税务部门每年都盯着我们物业公司，每次上门多少都要搞点钱走，这也不利于我们物业公司的发展。”
龚仲真的有些想不通，也有些佩服他们的心宽。要是他是他们这些人中的任何一人，他只怕是吃不好睡不香，不把这个ฐ问题解决掉，真的没有一天会安宁，根本不可能ม让这个问题拖了近十年时间。
按照江南正气管理局正常工作程序，各部门的正常工作，一般向分管局领导汇报就行了。但如果涉及到一些特殊工作，部ຖ门领ๆ导向分管局领ๆ导汇报时，也应该同时向赵一局长报告。
但俗话说得好，江山易改，本性难移。咱们老祖宗流传了几千年的经典古训，难道还会有误？当然不会，龚仲就是这样的人，在单位利益面前，他往往很自然地忘记了个人的一切，忘记了曾经的教训，心里只有单位的利益。
考虑了一会儿，董昕主任提笔在上面批示ิ道：“请物业公司存档。请物业公司根据此收支计划，认真落实好相关工作，确保收入按计划完成，支出控制在计划之内。”最后对龚仲说道：“龚主ว任，请你辛苦一下，将这个复函送到物业公司去。”
但情绪是情绪，工作是工ื作，龚仲绝对不会把情绪带到工作之ใ中。他很快就调整好了自己้的情绪，思考着怎么去给马建设处长解释，也就是变相检讨。争塞的理解与支持，把这个问题解决好。
现在计划科科长是杨柳，以前龚仲当计划科长时，他是科里的一般工作人员。听到เ龚仲的来意后，杨柳说道：“龚哥，我们肯定不会凭空下达收支计划，我们是根据物业公司自己报送的收支预ไ测数据下达的。”他边说边将正气物业公司上报的底稿找了出来，递给龚仲看。
但曹婷婷去找会计方丽红签字时，却对她叮嘱道：“方会计，董主任说了，这笔差旅费在机关后勤保障中心支出，这笔招待费在正气物业公司支出。”
那ว时马志兵他们做得很直接，就是由在职人员在工资表上签名，将资金以现金的形式领出来后，再由他们直接交到聘用人员手中。但是否全部给聘用人员了，财务没有办法监督。后来，局党组尊重龚仲的审计建议，指示ิ机关后勤保障中心及正气物业公司聘用人员的工资，不得再以现金形式发放，而是直接打入员工工资卡中，在一定程序上防止了不廉洁行为的发生。
“同志们，我们以前的教训是深刻的。树大明的事情还没有了结，大家千万不要忘记了。做任何事情之ใ前，一定要慎重考虑，千万不要擅自作主。”董昕主ว任边传达会议精神，边结合机关后勤保障中心实际情况，向中心的干部职工ื谈自己的认识。
但考虑到自己้的请求也是为了工作，是属于应当支出的内容。更重要的是这是为了便于今后的工ื作，不让别ี人认为机关后勤保障中ณ心不知道感恩，认为他龚仲是个ฐ过河拆桥的人，龚仲还是不想就此退却，把遗憾留到后来。
董昕主任他们聪明就聪明在此，将局里制订的这个ฐ制度吃透了，每次金额控制在五万元以内，也就是操作权掌握在他们的手上。龚仲虽说有些疑ທ问，但却拿不出任何具体的证据。
龚仲知道，这笔费用肯定不是正常费用。方丽红并没有进一步解释，她只是默默地看着龚仲。龚仲看到董昕主任已在上面签字，他就不好多问什么เ了，只得在报销单据上签上了自己้的名字。
李处长说完后，又告诉龚仲这个报告怎么打，要注意什么事项ำ。龚仲知道李处较忙，连忙站了起来，非常感激地说道：“谢谢李处！我立即按你的指示去办理。”林雪也在旁边客气地说道：“谢谢领ๆ导关照！”然后，龚仲就带着林雪离开了李处长办公室，按李处长的指点去三楼ä找医疗保险费征收管理处。
想明这个道理后，林雪立即到财务处找到桑一梓理论，要求收回那个欠条，并与桑一梓争执了起来。但论到เ吵架，林雪又怎么是桑一梓的对手。
吃不到的葡萄永远是酸的。男人就是这样，越是追不到的，就越感觉到珍贵；越容易得到的，就越不知道珍惜；得到之前珍贵无比，得到之后却狗屎不如。这也就是我们的婚后生活中，有什么“从奴隶到将军”说法的根本原因。
而方丽红这个“黑山事件”当事人之一，在案件没有最后结果之前，居然能够以“涉案人员”的身份，从正气物业公司这个ฐ所属企业，调入江南局财务处这个ฐ“要害”部ຖ门。其中的微妙关系，不说江南局的干部ຖ职工，就是江南局的家属