半个多斜后，方แ丽红心满意足地走了。董昕看着提成奖金分配表上洪副局长的签字，心里却在想着方丽红刚刚ธ有意无意中透露出来的信息。这个ฐ龚仲是越来越不象话了，平时老是借口制度闭口制度与他过不去，现在倒好居然还敢越级反映情况，背着他的面直接去找局领导汇报。看来非得找个机会好好治理他一下了，不然岂不是要乱套了，没有规矩可言了。这种情况必须严厉打击，绝对不能允许这种风气滋生下去。
有钱能使鬼推磨，更何况是人呢？钱这个玩意儿，在生活中那是必不可少的，也是人见人爱的。但君子爱财取之有道，物业公司的这笔提成奖金，到เ底应该怎么分配，那可是仁者见仁智者见智的事，本来就没有一个ฐ统一的分配标准。就是经过龚仲把关的物业公司有偿服务提成奖励办法中，也没有明确的规定。其实不管在哪个ฐ范围内分配，都是一句话的事。
尝到甜头的猫，又怎么可能忘记鱼的腥味？董昕调入机关后勤保障中心负责后，在马志兵等人的提议配合下，很快就绞在一起了。他们结合多年的做法，经过精心策划，又搞出了一个ฐ《江南正气物业管理有限公司有偿服务提成办法》。虽说这个办法最后由á龚仲亲自把关修改，但迫于各方面的压力，龚仲也只能ม是尽人意听天命，对提成基数、比率，以及分配办法进行了原则性界定。这个办法经过规定的程序后，最后由á赵一局长亲自签发实施了。
把这些问题想清楚后，龚仲虽说知道为此事去找董昕主任沟通，肯定会让他更加反感自己。但考虑到其中ณ的利害关系，龚仲还是决定不管董昕主任如何看待自己้，但作为办公室主ว任，作为ฦ中心财务负责人，龚仲还是决定不计个人得失，以单位利益为重，以大多数干部职工为重，给董昕主任善意提醒。如果董昕主任不能理解自己，甚至为ฦ此对自己有看法，但只要自己没有私心，自己้也就问心无愧了。
就如张晗瑛，虽说她没有什么能力，人品也不怎么เ的，但她懂得迎合领导的心理，能够不惜一切代价去满足领导的需要，照样可以混得顺ิ风顺水左右逢源。就如方丽ษ红其人，虽说她没有什么能力，德性更不怎么เ的，但她充分发挥自己的长处，寻找到“新า的突破口”，因此在犯了事后还能从下面调到上面，就连董昕、张晗瑛、马建设这些在江南正气管理局排得上号的处级领导干部，也不得不对她另眼相待。
什么是官场上的“报喜不报忧”？就是在工ื作中，有些人汇报到成绩时，可以夸夸其谈；说到问题时，则蜻蜓点水。在领导面前，多说领导喜欢听的话，多说领导开心的事，至于其中存的问题，则ท大事化小，新化了，能不说就不说，能少说就少说。把握这个法宝时，胆子一定要大，张晗瑛就把这点把握得非常好。正气大厦开发汇报时，她居然敢隐瞒其中ณ五百多万元的资金缺口。试想想，如果当初张晗瑛汇报正气大厦开发工ื作时说，还有五百多万元的资金缺口，赵一局长怎么可能会给她记功，不久还提拔她为副处级领ๆ导干部？
马建设处长接着说道：“刚ธ刚在会上我不好说什么，现在我们是一家人了，方แ会计，张处的提醒很有道理。每个月关账前，你要检查一下，看收入是否全部收回了，支出是否全部入账了。这点很重要，因职工ื食堂的绩效考核是按月进行的，必须保证财务数据的准确性。如果收支入账时间没有衔接好，就会影响绩效考核工作的正常进行。”
“你是什么老子，口放干净点！”龚仲也不示弱地站了起来，用手指着李树民质问起来。其实，龚仲平时是很尊重李树民这位老科长的，今天被迫回答董昕主ว任的问题时，也只是就是事论事，站在单位利益上说话，根本没有针对哪个的意思。没有想到李树民这样不讲道理，居然借树大明搞出来的“黑山事件”来伤害自己้，龚仲终于也控制不了自己的火气发起飚来了。
对于方丽红的态度，龚仲可谓是早就见识了。她就是一个这样的人，出了问题就推得干干净净，从来不知道反省自己。食堂会计核算，其实很简单，每个月就是那几笔固定的费用支出，包括蔬菜、肉类、大米、食用油、调味品，还有就是牛奶，这些主要支出都是定点供应，每月由供应商送一次货结一次账。龚仲就是按照这样的思路，很快发现上月成本中没有肉类成本的。
说到这里，洪继宗副局长缓和了一下语气，继续说道：“希望方แ高会接手物业公司会计后，不要有任何思想负担，要大胆开展工作。马处既然将这项工作交给你了，说明马处是相信你的，我们局领导也相信你。以后工ื作中有什么困难，可以向马处反映，也可能找我。”对于马建设处长的表态，洪继宗副局长非常满意。在机关里，很多时候很多事情，明明是领导的意思，但却要借着下属的口说道来。
在私下沟通时，伍钢副局长是这样对他说的：“局党组的意思，并账后物业公司的会计可交方丽红负责。当然，到底由哪个任物业公司会计，还是由á财务处自己้决定。”马建设是财务处长，伍钢๐是主管财务工作的副局长，现在伍钢副局长这样对马建设说，马建设当然明白伍钢副局长的真正意图是什么。
史权与马建设处长的这些看法早ຉ就在赵一局长的意料之中，但这不是他找他们二人来的目的。赵一局长听了他们二人的发言后，故作思考了一下说道：“现在