在餐桌上，董昕主ว任举起杯中ณ的红酒，微笑地提议道：“这次马总能够顺利通过第一轮，是马总的运气来了。来，婷婷，我们二人一起敬马总一杯，恭喜志兵旗开得胜，祝愿志兵心想事成！”
公告出来后的当天晚上，董昕主任与马志兵、曹婷婷三人一起在外吃晚饭庆祝肖，同时商量怎么เ做好接待考察小组的准备工作。
虽说四位局党组成员争论激烈，而且相互不让步，但党组书记赵一局长却并没有急着说什么。作为ฦ班子的牵头人，在没有彻底了解下属的真正意图之前，是不能轻易表态，将自己的意图说出来的。一定要让大家各抒己见，将心里的话都说出来，然后才好对症下药，采取相应的措施处理。
但具体采取哪种方式，则根据实际情况而定，如董昕主任的提拔，就是在局党组会议上，由á五位局党组成员直接开会决定的。此次会议进行了二个ฐ多斜ฒ，除党组书记赵一局长外，其他四位党组成员都推荐了适当的人选，陈述了推荐的理由，提出了提拔的方式。
赵一局长稍微思考了一下，说道：“这个方案我原则上同意，到เ时你们按规定走一下程序就行了。我这里提醒几点，一是收费要有依据，要合法，违反规定的事不能做；二是准备要充分一点，要把问题想复杂些，并做好相应的应对措施；三是正式实施时，一定要做好解释工ื作，最好安排专人现场负责，防止出现意外情况。”
董昕主任说完这三条理由后，恭恭敬敬地看着赵一局长，等候他的指示。
二是方案实施之前一定要得到物价部门的许可。对于这一类收费，物价部门没有其他特殊规定，一条总的原则就是与业主商量办。只要把握好了这二点，其他问题就不是问题了。
从那个ฐ停车收费方案实施过程中，董昕主任他们得到了二条重要经验。一是这个方案一定要经过赵一局长同意。如果没有经过赵一局长同意，其他局领导不管是分管机关后勤保障中心的洪继宗副局长，还是分管财务工作的伍钢副局长，他们同意了还不能保证没有问题。
除此之外，为了方便局领导用车，董昕负责机关后勤保障中心工作后，还给每个局领导包括非领导职务配备了一片备用钥๓匙，以方便他们随时随地用车。
那十名局领导的专用车辆及专职驾驶员，是专门为ฦ江南局八名局党组成员、二名巡ำ视员配备的。他们不用时就停放在那里，驾驶员就在办公室休息。不管什么情况，江南局其他任何干部职工都不得动用。
曹婷婷一瞬间感觉到เ象触电一样，有一个ฐ让人不易察觉的躲闪动作。
董昕主ว任看着曹婷婷那张如梨花带雨般的脸，胸前脖子上面还有一丝丝约隐约现的青紫色。他知道她们夫妻俩肯定又打架了，他一时之间怜惜极了，没有再说什么安慰的话，从茶几上那ว纸盒中抽出二张纸轻轻的擦拭着她脸上的泪水。
但此时，龚仲还是不怪树大明，毕竟他是为了保护自己。人在遇到เ难处时，很少有人能真正做到เ公平公正。
现在树大明搞出“黑山事件”这案子后，千方แ百计推脱责任，并不顾事实真相硬说那案件是四个人一起搞的，把龚仲这个局外人说成是“参与者”。
但龚仲有一个致使的弱点，那就是与单位的领导离得远，与那些处长们接触也不多。这并不是龚仲不想与他们打交道，而是龚仲感觉没有必要为了与他们打交道而不要自己้的尊严。
就是单位上新参加工ื作的年轻人，也特别喜欢与龚仲打交道，以前刚刚调入财务处的伍丹青、那玲珑就与龚仲关系特别ี好，龚仲没少在工ื作上给予她们关照ั。
龚仲感觉到了问题的严重性，觉得不管是从单位利ำ益出发，还是从关心干部职工利益考虑，就是站在董昕个人角度，都应该提醒一下董昕主任。但龚仲想到上报之前的争议，他知道如果现在自己้再提出什么异议，董昕主任并不一定能理解自己，甚至可能还会对自己有意见。
他立即感觉到了其中存在的问题，那ว就是董昕主ว任他们没有认真落实局领ๆ导的指示。具体表现在二个方面，一是没有周边小区的调查情况，二是没有业主委员会的意见。至于其中是否还有其他问题，龚仲一时之间也没有想得那么周全。
自己้来机关后勤保障中心负责一年多了，不管是车辆管理，物业服务，还是内部行政工作，就是职工ื食堂，都有了一个较大的起色。自己也从当初以“副主任的身份主持工作”，到现在正主任负责工作。
不行，一定要想办法解决这种被动局面，董昕主任边走边思考着。
董昕起身为他们二人倒了一杯茶，然后就将龚仲来找他的情况介绍了一遍。曹婷婷有些内疚地说道：“这点怪我，当时确实没有考虑到这点，没想到被龚仲发现了。”
曹婷婷虽说是一位聘用人员，但大家都不敢轻视她，她也从来没有轻视过自己。到เ物业公司工作不到一年，就被董昕主ว任欣赏而重用，担任了综合服务部经理。这个ฐ部门是物业公司要害部ຖ门，她的职位就相当龚仲的职位。
对于董昕主任的处事原则，龚仲这位处处以单位利益，以中心大多数干部职工利益为重的人，确实是难以理解与接受。龚仲知道，这些时间来，董昕主ว任打着为ฦ局领导提供“精细化”服务的幌子，每个月在车辆费用中报销了多少不属于单位公务车的汽油费、过路过桥费、维修费等；在食堂成本中报了多少不属于食堂支出的土鸡、土猪肉、土脚鱼、土茶油、高档鱼等。
董昕主任的一番๘话，可谓情真意切，用心良苦。有关心，有威胁；有警示，有提醒。又打又摸，又褒又贬，但说得也直接。他只有一个目的，那就是提醒龚仲，不要开口制ๆ度闭口规定，干涉他们的“正常工作”，关心一些不属于自己้应该关心的事，问一些自己不应该问的问题，搞得大家都不痛快，做事束手束脚的，说白了，也就是用钱上不方แ便。
去领导干部ຖ办公室汇报工ื作，反映情况是有讲究的。一般情况下，领导干部听取下属汇报工作，都是在那张高档实木办公桌之间进行。领导干部ຖ坐在那张高档真皮沙发转转椅上，下属坐在对面那张单人沙发椅子上。此时二者之间是纯属的上下级之间工作关系，二者虽说是面对面说话，但中间隔着那ว张象征着地位与权力的高档实木老板桌，毫不留情地将二者隔开，形成鲜ຒ明的上下级关系。不管说话内容还是语气，都是很正式的，官厨息很重。
在机关里工作的人都知道，一般情况下，领导干部ຖ的办公室里，必须配备的家具有以下几种：一是高级实木老板桌与高级真皮沙发转转椅子，供领导处理公务。那张实木老板桌对面还放上一张或二张沙发椅子，赵一局长的办公室里就放了二张，董昕主ว任的只放了一张；二是几组实木柜子，供领导挂衣服，放一些重要的物品；三是一组长沙发，配上一张长茶几，主ว要作用是让领ๆ导躺着休息；四是一组短沙发，一般是二张，中间放着一个茶几。
江南正气物业管理有限公司对外有偿服务提成奖金的开展，本来是以赵一局长为首的江南局党组，给机关后勤保障中心全体干部职工增加福利ำ的一个渠道，但现在却在董昕、马志兵、方丽红等人的操作下，演变成了小范围内几个人的利益。龚仲虽说为此进行了努力，但最后不但没有保护好中心大多数干部职工的利益，还将自己搭进去了，被物业公司干部职工恨够了。
人都是很现实的，在利益面前，没有哪个会蠢到与自己过不去。一个ฐ馅饼的分配，是几个人分配好？还是二十多个ฐ人分配好？这个问题恐怕连幼儿园的小朋友都能够正确回答，更何况董昕、马志兵、方丽ษ红这些特别现实的人！只是君子爱财取之ใ有道，再怎么着也不能ม违反制度规定，也不能牺牲大多数人的利益，更不能丧失做人的基本原则。
“是的，我完全同意龚主任的观点。不要看分配表上写的哪个ฐ部门多少，哪个部门多少，他们肯定不会给聘用人员，这是他们老做法了。物业公司只有那几个ฐ人，而这笔提成收入却有十多万元，人均二万多元了。我们一个ฐ月有多少收入？凭什么他们做一年相当于我们几年，这明确的不公平，是搞小集团利益。洪局长，你一定要管一管。”龚仲的话一停，方丽红没等洪继宗副局长开口，她就象放机关枪一样噼里啪啦说了起来。
一个偶然的机会，张晗瑛终于找到了原因。这天，张晗瑛与平时一样，来到八楼ä洪继宗副局长办公室的门前，轻轻地敲了一下门，还没有等到里面说“请进”的声音，就一下子把门推开了。一瞬间，张晗瑛思维短路，呆若木鸡，脑子一片空白，简直不敢相信眼前的景象。只见洪继宗副局长斜倚在沙发上，一手正摸着方丽红的小蛮腰，一脸尴尬的样子；方丽红右半边身子紧ู靠在洪继宗副局长的左肩上，脸若桃花，娇็艳若滴，一幅春心荡漾的样子……
“你报账时间是上个月底，但单据却没有及时给我。”方丽红根本不承认李树民所说的事实。“说话要凭良心，我们从来没有压过单据。”李树民见到方丽ษ红不承认事实，将责任往他身上推，不禁又有些火气了。
“我只是负责职工ื食堂的管理工作，财务上的事我不懂。我们每个月都是按时报账，然后将单据全部交给了方แ会计。上个ฐ月肉的结账，我记得非常清楚，是在上月末付的款。如果不信，可以查报账单据。”李树民科长见到เ方丽红这样说，他也开始申述起来。
“我想也只有龚仲做得出这样的事。他老是疑神疑鬼，怀疑这怀疑ທ那。在他眼里，中心就没有一个好人。如果都象他那样，那真的没有办法正常工作了！”马志兵显然对龚仲成见非常深，把龚仲说得一无是处了。
“我也感觉龚仲的可能ม性大，你们心中有数就行了。请你们放心，我刚刚当面给考察小组解释了。局党组让你走到今天这一步，说明这一点根本就不是什么问题。到时我再找机会给局领导做下工ื作，相信不会有什么เ影响的。”
一周以后，经江南正气管理局全省系统正处级领导干部投票表决，此次拟提拔的八名副处长领ๆ导干部，顺利得到เ提拔的只有六位，有二位没有被提拔上来，其中就有江南正气物业公司总经理职位，其拟任人选为马志兵。
这个结果完全出乎很多人意料之外，不但董昕主任觉得意外，就是龚仲也想不通为什么。龚仲知道，为ฦ了提拔马志兵，从岗位的设定，竞争方แ式的选择，到现场考察，就是局领导那里，董昕主ว任可说是动用了浑身招数，做了大量的工作，但最后却是这样的结局，龚仲根本想不通具体原因是什么。
那么，到เ底是什么原因，让董昕主任所做的努力前功菌呢？