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第七十五章 意料之中

“你是被树大明他们冤枉的,局领导应该给你平反,应该澄清事实真相,应该为你挽回政治影响。我感觉到前๩二次就没有办法了,但这次嘛,无论如何也不应该再将你排除在竞争大门之外。”

那人有些不解地问道:“黑山司法部门不是早就作出了结论,那案子与你没有任何关系吗?你不要自己这样想自己嘛,你应该理直气壮!本来你就与这案子没有任何关系,更何况你还提出了反对意见,他们不听是他们的事。

通知发出后不久,龚仲的电话就没有停止过,还有的直接到龚仲的办公室当面交涉。

因此,江南局的干部ຖ职工看到这个ฐ物业管理通知是龚仲草拟发布的,当然首先就将矛头对准了龚仲。这个道理龚仲知道,董昕知道,马志兵也知道。只有那些对龚仲进行人生攻击的部分干部ຖ职工群众不知道。

在董昕主任面前,曹婷婷知道自己应该扮演什么角色,什么时候应该说什么เ话。

“老板说的有道理,我感觉到เ我们可以分步实施。先收蠕中一个费用项目,然后看职工的反响,再根据情况决定其他费用项目是否收取,怎么收取,什么时候收取。我以前在的物业公司也以这种方แ式应对业主,这一招叫做‘投石问路’。既可以避免矛盾的激化,又有利于我们从中吸取教训,根据情况制ๆ订应对措施。”

对于这样的场面,那老船夫一点也没有感觉奇怪,他只是一心一意地划着船。他现在唯一要做的就是把船掌控好,不让小船的抖动影响客人的心情。其实在他老人家的眼里,这样的场面还是很“秀气”的,在这条小船上,什么“香异”的场面他都见识过。

此时的曹婷婷已经放弃顾虑,没有任何抵触,就被董昕主任轻轻地揽入到了他的怀里。董昕主任没有劝说什么,只是将她轻轻抱着。他知道,此时此刻,说什么都是多余的,让她在自己的怀得到เ片刻的安宁就是最好的安慰。

因此,当“黑山事件”暴露后,以赵一局长江南局党组在全面挽回经济损失的同时,立即采取了有效应对措施以防万一。

特别是一些江南局的一些内部运作,树大明更是明明白白,有的方案甚至还是出于他之手。如果处理不好,树大明一时想不开,把一些敏感性问题暴露出去,到เ那时局党组就很被动了。

其实他们不明白,当领导的应该一心一意为老百姓办事,老百姓的利益应高于一切。他们不是不明白这个道理,他们这样做的最终目的,还是为ฦ了自己个人的利益。

在很多领导的眼里,单位的形象比什么都重要,领导的形象比什么เ都重要。为了维护这种形象,他们宁可牺牲群众的利ำ益。

这就是龚仲第一次“接触”“黑山事件”的全部经过。

但后来案情暴露出来后,江南局干部职工包括龚仲才知道,在龚仲提醒并明确反对这个“机会”的一周内,树大明就与方建军、方丽红三人,背着江南局所有人员,当然也๣包括龚仲在内,以最快的速度去黑山建行,以物业公司的名义开了一个ฐ银行账户,将五百万元资金从江南市转到了黑山市物业公司的银行账户上。

他们二人看到赵一局长坐在那张老板沙发椅上没有动,一脸严肃的样子,心里就在琢磨着出了什么事。虽说都是局党组成员,级别上只差半级,但洪继宗副局长与董昕主任一样,在赵一局长面前还是有些畏ั惧。

很快,洪继宗副局长与董昕主任就来了。

在树大明搞出“黑山事件”前,物业公司的总经理是方แ建军,他是正处级干部待遇。但现在马志兵却只是一个科级干部,这个问题董昕主任早就在思考之中ณ。

但董昕主任想得很深,马志兵副总经理是他“圈子里”的人。他正在思考着在适当的时候,把马志兵推荐给局局党组,解决他的副处级领ๆ导职务问题。

人们也许还记忆犹新า,在那个年代里,大学毕业生都是包分配工作的。但分配到机关还是企业,分配到大城市里还是小城市里,这就很有文章可做了。

他的老婆虽说出生在大城市,家里很有背景,但长相一般,不但五官不出众,还是一位典型的“太平公主”。当时在大学里,与她确定恋爱关系,说心里话,与其说是为了爱情,还不如说是为了她的背景。

实事求是地说,龚仲的态度是诚恳的,观点也是人性化的。但这并不是董昕主ว任期望的。

“就如审核一笔支出时,问一些支出的具体情况,这是财务人员的权力,经办人员有义务解释清楚。如果没有什么名堂,又怎么会怕别人问呢?如果一切都正常,财务人员又怎么会问呢?当然,如果我们的财务人员能够注意方式方法,大家一团和气肯定更好。”

怀着这样的心理,龚仲认真地思考了一下,以适当的措辞,结合财经纪律与单位上的管理制度,还有一些习惯性的做法,从财务人员的职责,具体谈起了在一笔费用审核中,如何扮演好财务人员这个角度,应该如何正确履行自己的职责问题。最后诚恳地说道:“总的来说,财务人员有财务人员的权力,单位领导有单位领导的权力。”

龚仲开始有些莫明其妙,见到董昕主任一番๘海阔天空,又是权限职责,又是越权什么的,现在又向自己้提出了这样的问题。龚仲头脑แ一转,立即意识到这是董昕主任,对自己平时在财务管理上的做法有看法,想借这个机会与自己沟通沟通一下。但领导能采取这样的方式主动与自己้沟通,就平时工作上的不同意见进行探讨,龚仲感觉到不管从哪方面来说,这都是值得欣慰的好事。

龚仲进一步分析着,一般情况下,那些聘用人员没有这样大的胆子,胆敢在这些维修费中做假。就是他们有这个胆子,精明如马志兵副总经理,也绝对不会让他们这些聘用人员搞出这样的事情出来,这点龚仲还是能肯定的。从报销单据来看,这笔支出的结算人是曹婷婷。也就是说这近三万元的现金到她手上后,最后现金的去向她是清楚的。曹婷婷虽说也是聘用人员,但龚仲知道她与其他聘用人员不一样。不管是马志兵副总经理,还是董昕主任,他们的关系与其他人有着本质的区别ี。

其次,龚仲就开始慢慢地分析起这件事情的一些当事人。从曹婷婷提供的这些报销单据中,可以看出这件事件的当事人涉แ及到工程部、综合服务部,还有公司副总经理马志兵等人。工程部负责采购与使用,综合部ຖ负责材料验收与出库,马志兵副总经理是这起维修项目的负责人。在这些人员中ณ,在职的只有马志兵副总经理,其他人员都是公司的临时聘用人员。

作为在官场上混得有滋有味顺ิ风顺雨的董昕主任,当然不会天真地以为洪继宗副局长的这个电话,仅仅只是特意告诉他把字签好了这样简单。董昕主任心里非常清楚,按照ั一般工作程序,洪副局长根本没有必要打这个电话。那个提成奖金分配表手续办完后,财务上再按规定的程序办理付款手续就行了,洪继宗副局长根本没有必要打这个电话。

却说董昕主任放下电话后,心里就开始琢磨起洪继宗副局长为什么要打这个电å话?打这个电话的真正意图是什么เ?在机关里工作,如果你想要得到เ领导的赏识,想要在事业上有所发展,你就千万不要被领导一些冠冕堂皇的话语所迷糊,一定要认真揣摩领导的心理,随时随地准确把握领导的内心世界ศ,从领导对你说的每一句话,使的每一个眼神,告诉你的每一件事情中,准确无຀误地把握领导内心世界,然后不打任何折扣地不着痕迹地按领导的意图办好。

也许有人会问,交通专项经费属于“三公经费”范畴,每个ฐ单位每年都有严格的预算,超预算了是不允许支出的,不但预算审计过不了关,就是年度决算时程序也过不了。但这不是问题๤,我们的财务人员是世界上最聪明的财务人员,只要领导有想法,他们保障有办法。如什么“转移支出”、“挤占费用”等等,都可以轻松解决这个ฐ严肃的法律问题。就是共和国的总理也曾不得不在国家会计学院留下了“不做假账”的感叹。

比如车辆的过路过桥费用,是交通专项经费里一笔较大的开支,也是当前严格控制的费用项目,属于“三公经费”中的一项。财政每年对此都有严格的预算。但上有政策下有对策,由于所有的过路过桥发票上都没有打上车辆牌照ั号码,因此,一个单位上开支的过路过桥费用,谁也不能保障其中有多少真正是这个单位公务用车的过路过桥费用。

龚仲认真地听董昕主任的讲话,仔细思考他话中所要表达的真正意思。龚仲知道,董昕开始说的这些都只是铺垫,他的重点应该是自己。自从财务管理上的一些事情,与董昕发生几次不快后,龚仲就明显地感觉到,董昕对自己的另一类眼神。虽说董昕有时对他很热情很关心,但龚仲却明显地感觉到其中多了些什么,少了一些自然,少了一些诚意。但这些对龚仲影响不大,他不是将个人情绪带到工作中来的人。

“第三点,每个人都有自己的工作职责,都应该在自己้的职责范围内认真开展工作。如果自己้的工作没有做好,发生了差ๆ错,就应该承担相应的责任。李树民科长的主要职责是管理好食堂,保证食堂正常供应与安全卫生。如果发生了食品安全事故,李树民就应该承担相应的责任;方丽ษ红虽说是财务处的人,但同时也是物业公司的会计,她的主要职责就是按财务管理规定做好账。如果账做错了,我想也应该承担相应的责任。”

考察工作按规定的程序进行。先是召开中心全体干部职工大会,由á考察小组负责人说明来意。然后是强调一些纪律规定,什么เ有什么就说什么啊,要实事求是啊,要对组织负责对个ฐ人负责啊,要不夸大成绩不隐瞒缺点……最后就是投票打钩。

职工大会时间很短,前后不到一个斜就结束了,接着下来的就是个ฐ别谈话。谈话的对象,是根据董昕主任事先提供的名单进行的。龚仲则负责配合叫人,前一个人出来了,就通知下一个人进去。龚仲当然也๣在个别谈话人员名单之中,因为他是物业公司的财务管理人员,也是中心的办公室主任。

龚仲进去后,看到考察小组三人坐在那里,其中一人则ท负责记录。那小组长在进行一番说明,并保证严格遵守保密规定后,问道:“你是否同意提拔马志兵?”

龚仲犹豫了一下,最后还是简单地回答道:“我同意!”

显然,这不是龚仲的真实心理。但没有办法,事情都到เ这一步了,不管他说什么,都解决不了任何问题。相反,还会换来董昕主任他们疯狂的报复。要知道,董昕主任可是丑话说在前面了。考察小组的保密承诺,只是例行公事,其可信度比一张页还薄。

那负责记录的同志,则快速将龚仲的话记录下来了。考察小组长微笑一下,看着龚仲继续说道:“请你说说理由。”