机关后勤保障中心很多干部职工，特别是董昕、马志兵、诸葛伟等领导层干部，虽说工作上处处依赖他，但却又时时防他一手，有时甚至于防小偷，这也是与龚仲的处世方式有很大的关系。
所以虽说龚仲无论在人品上，工ื作能力上，还是实际工作上，从来没有什么话让别人说，就是连赵一局长、毛勇组长也不得不承认这一点。但龚仲就是进不了步，上不了一个台阶，这与他的这种处世方式是有很大的关系的。
那个车辆收费方แ案抛出后，虽说在江南局干部职工中ณ引起了不小的风波，但最后还是在赵一局长的肯定与支持下，整个方案得到了顺利实施。
这个想法在很早前他就有了，只是考虑到一下子全部ຖ实施，担心江南局的干部职工可能接受不了，于是董昕主ว任就采取了投石问路的做法，先向江南局干部职工ื收取车辆停放费用，看看干部职工的反响后再走下一步棋。
目前机关后勤保障中心车辆管理科有工ื作人员二十名，其中在编职工ื三名，聘用人员十七名。科长、副科长，还有赵一局长的司机是在编职工，其他司机全部ຖ为聘用人员。他们有的是新聘用的，有的则已经聘用二十多年了。正常情况下，科长与副科长负责内务管理，没有兼任驾驶车辆工作。
车辆管理是机关后勤保障中心的主ว要职责之ใ一，管理着全局五十多辆公务用车。其中局领导专用车辆十辆，一般公务用车二十多辆，另外还配备到相关处室专用车辆二十辆。
听到董昕主ว任这样温柔体贴的话语，曹婷婷叫了一声“老板”后哭得更伤心了。她抬起头委屈地望着董昕主任，眼睛里的泪水如小溪一样哗啦啦地流着。
这样性格的人在恋爱时是很能ม吸引女孩子的，但结婚后就是冰火二重天了，他们不能给予家庭的温暖。特别ี是有小孩子后，家里的油盐酱醋鸡毛蒜皮的事是不可少的，以前那laທng漫的感觉再也找不到了，夫妻间的矛盾也就不可避免地产生了。
但在这样的情况下，龚仲与树大明没有私人恩怨，只是工作上的冲突。
但他们一起调入机关后勤保障中ณ心后，龚仲与树大明的关系就发生了微妙的变化，直到后来越来越僵，最后发展成为树大明的“眼中ณ钉”。
但对于老同志，龚仲却是非常的尊重。他与其他机关干部不一样，平时与那些离退休的老同志亲热得很，只要是路上遇到都主动招呼；与那ว些乡下来的打工人员也走得近，尽自己的能力关照他们。
那时，龚仲刚ธ刚从白水局调到财务处，方แ圆给予龚仲只是一般的关照ั。
龚仲从董昕主任手里接过那个以自己名义草拟上报的呈批件，将洪继宗副局长的批示认真地看了二遍。
董昕主ว任没有作过多的解释，直接命令龚仲道，并将经洪副局长批准的呈批件递给龚仲。
江南局整体搬迁后，对于停车问题一直没有严格的管理办法，只要是车就可以进来，而且不收任何费用。不管是单位的公务车，还是职工家属的车，先进来的先停，园内没有车位了就停在周边的马路边上，这种现象已经存在二年多了。
接着，董昕主任从西门出来后，又绕着正气园四周马路边走了一遍。周边的马路边上也停满了车辆，同样有职工家属的车，也有不认识的陌生车辆，甚至还有二台单位上的公务车停在西门边。
“到底是怎么回事？老板，龚仲说了些什么？”见到董昕主任冷静下来后，曹婷婷适时地问道。她知道，这笔报销单据是她送给龚仲审核的，但却被他要求放在那里，现在到了董昕主任的手上，这肯定是龚仲送来的。
“你们想想吧，有什么办法应对？以龚仲的性格与为人，如果没有一个适当的说法，他可能不会就此了事。”董昕主ว任有些担忧地说道。
最后，董昕主任语重心长地说道：“虽说我能力不行，但我不会带着你犯错误。龚主任，我要提醒你一下，你的问题到现在还没有最后了结。到เ时局党组处理时，肯定要征求大家的意见，你还要靠别人帮忙说好话。说句不好听的话，如果你不现在不注意方式方แ法，把人都得罪光了，到时哪个帮你说好话？”
说到这里，董昕主ว任喝了一口茶，非常惋惜地说道：“但你运气不好，遇到了树大明搞出的“黑山事件”，到现在还没有了结，真是太可惜了。要是没有遇上树大明搞出的“黑山事件”，你现在也不会在机关后勤保障中心工作了，肯定早就上了一个台阶了。”
经过仔细斟ต酌，董昕主任最后决定还是找个机会，正式与龚仲好好谈一次话，给他讲讲在机关工作，一些必须ี知道的为ฦ人处世的道理。突然，耳朵里传来了轻轻的敲门声音，董昕例行公事式地说道：“请进！”门被轻轻地推开后，董昕抬头发现进来的居然是龚仲，还真应了那句“说曹操，曹操就到了”的话。董昕会意地一笑，脸上露出微笑的样子，立即起身离开办公桌，亲自为龚仲倒了一杯黑茶，然后与龚仲一起坐到เ了那组单人沙发上。
让董昕主任感到一丝安慰的是，龚仲这个人本质不坏，品性还是不错。只是有时过于死板，不知道权衡变通，让自己感觉到เ不舒服。不行，得找个适当的机会点醒一下他，好好地与龚仲谈谈这些问题。董昕主任是一个很有个性的人，绝对不允许发生后院失火的情况。相信以龚仲的智商，应该能醒悟过来，少问一些不该问的事件，配合自己把工ื作做好。毕竟窝里斗，是伤人伤己的事。不管是哪个人，都是不希望发生的。
让龚仲想意想不到的是，龚仲在董昕面前说的那些话，还有被洪继宗副局长叫到办公室，以及方แ丽ษ红在洪继宗副局长那里发的牢骚，全部都套到了龚仲的头上。最后演变为龚仲反对这次提成奖金分配，在董昕主任面前反对无果后，就到局领导那ว里汇报。最后要不是董昕主任努力，要不是方丽红会计说好话，要不是洪继宗副局长特别ี关照，他们这笔提成奖金就没路了。
政治家认为，人都是有私心的。俗话也说得好，关心则乱。董昕主任这样轻易相信方丽红，其实也是很正常的。在我们的日常生活中，不管是什么人，说到别人时可以头头是道，但一旦涉及到自己的问题，那ว肯定是另外一回事了。古人说的“只准州官烧火不准百姓点灯”就是这个道理。不管怎么说，龚仲去洪继宗副局长办公室是事实，至于他为什么要去，说了些什么话，那都不是重要的。加上方丽红在旁边说得有声有色，董昕主ว任就是不想生气也不可能了。
龚仲心里很快琢磨了一下，非常慎重地说道：“洪局长，我个ฐ人感觉到这份提成分配表不妥，与物业公司制订的有偿服务提成奖励办法有冲突，主要存在二个方面的问题。一是提成基数扩大了，把不属于提成范围的收入也提成了；二是分配上不合理，没有考虑中心全体干部职工的利益。”接着龚仲就将前不久ื在董昕主任办公室说的理由，再次向洪继宗副局长陈述了一遍。
见到方แ丽红坐在这里，龚仲心里闪过一瞬间的顾虑，但听到เ洪继宗副局长把话说到这个份上，他感觉到不发表自己的看法肯定不行。更何况刚ธ刚在董昕主任那ว里出来，他心里也不是很爽。虽说稍有不慎，就会引起董昕主ว任的误会，但龚仲想到这是洪继宗副局长主动找的自己้，不是自己越级反映情况，只要自己้实事求是地说，相信以董昕主任的身份，应该还是能理解的。
龚仲考虑到เ这些情况，就没有同意当场签字，他感觉到很有必要去与董昕主任去沟通一下。于是微笑着对曹婷婷说道：“曹经理，这提成表先放在我这里，等我搞好后再告诉你。”“哦？好的，没问题。辛苦龚主任！”曹婷婷顿了一下，但还是微笑着起身离开了。她当然知道龚仲说的先放在这里是什么意思，但她更是一个明白人，因此没有当场对龚仲提出任何异议。
龚仲立即意识到，当时局领导批准江南正气物业管理有限公司有偿服务提成方案，最主要的目的是为了解决机关后勤保障中ณ心干部ຖ职工福利，平衡机关后勤保障中心干部职工，因部门不同岗位不同带来的待遇不平等问题。但现在如果按曹婷婷送来的这个ฐ分配表执行，这不但违背了当时局领ๆ导批准这个方案的初衷，给机关后勤保障中心干部职工因内部工作岗位不同而引起收入不平衡，还会因此滋生小集团利益行为，引起其他各方面的矛盾，给工作带负面影响。
任何时候任何情况下，得罪领ๆ导的事无论如何都是不能做的，这是张晗瑛为人处事的基本原则ท之一，当然也是官场上惯用的潜规则之一。张晗瑛开始不停地反省自己，生怕自己无意中做了一些对不起领导的事。但经过仔细加慎重的回忆后，张晗瑛确定自己没有做任何让领导不开心的事。一时之间，张晗瑛不禁开始怀疑ທ自己是不是多心了，太在意了，有些敏感了。
张晗瑛明显地感觉到，洪继宗副局长对她的态度有些转变。虽说明里没有说什么，还是与前一样“亲密”接触，但她内心却敏感地发现，洪继宗副局长在她面前少了一些什么，感受不到以前那种发自内心的热情了。张晗瑛有些不明白，自己在洪继宗副局长面前，一直是恭恭敬敬，小心谨慎，用心服务，并没有做出什么เ对不起领导的事，为什么领ๆ导对自己的态度有所转变呢？
龚仲没有说哪个对，也没有说哪个ฐ不对，只是将事实简要说了出来。方丽红不等别人开口就立即接过话说道：“我是财务处的，只是代理做账，我不负责物业的财务管理。他们交什么单据给我，我就做什么账；什么时候给我，我就什么时候做账。上个月肉类成本做在这个ฐ月，是他们没有及时将单据给我，我没有任何责任。”
龚仲听到马建设处长问他具体情况，只得回答道：“这个月职工食堂报表上出现亏损，我就与李科长二人一起来财务处，想找方แ会计了解亏损的具体原因。最后发现是上个月近二万元的肉类成本，在这个月列支引起的。这样做本来没有什么问题，但现在职工食堂按月实施内部绩效考核工作，影响了职工绩效奖金的正确发放。李科长与方会计二人，就为此事说了几句。”