以组织提名方แ式提拔的二名副处长，都是三十出头的女同志。她们有一个共同的特点，就是年轻漂亮，娇艳可人。而且平时与局领导走非常近，也就是说是属于进入了局领导私生活中ณ的人员。据说，当时局党组只准备了一个副处级领导干部岗位，但最后决定人驯，却发生了激烈的斗争，而且双方แ都不让步，甚至在局党组会议上拍了桌子。赵一局长没有办法，最后才决定增加一个岗位的。
董昕副主任也在此次竞争中，顺利丢â掉了那ว顶戴在头上的“副”字帽子，被提拔为ฦ机关后勤保障中心主任，正式解决了处级领ๆ导干部职务。这样一来，从他调入机关后勤保障中心，以副处级身份主持工作，经过不到半年的努力，为局领导精细化服务，比照顾ุ自己้爹娘还用心，做牛做马的，终于功夫不负有心人，得到เ了局领导的认可，成为江南局最年轻的正处级领ๆ导干部ຖ之一。
现在龚仲听到诸葛伟科长这样理所当然地问自己，不禁有些哭笑不得的感觉。本来按照工作职责与常规，这件工ื作是以车辆管理科牵头，龚仲从侧面配合一下。但因为董昕的管理思路问题，龚仲不仅独立帮他们草拟了检查方案，下发了通知，还负责进行了答疑ທ，将下面上报的材料转发给诸葛伟。现在还有单位没有报送，诸葛伟完全可能直接找对方แ，根本没有任何理由来问龚仲。
后来，龚仲还要负责转发邮件，将各下面各单位上报的邮件，转发给车辆管理科诸葛伟科长。当然，也有一些单位按通知要求，将邮件直接发送到了诸葛伟那里。这天，诸葛伟科长找到龚仲，问道：“龚主ว任，规定的自查上报时间到了，但还有一些单位没有按时报来，这是怎么回事？”
但董昕负责中心工作后，就以规范管理为由，明确办公室只负责内部行政管理，中心的采购工作很快就被安排到其他科室去了，覃军负责的采购也不得不交了出来。为ฦ此，覃军心里一肚子气。要知道一个单位的采购，毕竟还是很有油水的。尽管覃军对此非常气愤，但他人微言轻，没有任何办法，也没有人考虑他的感受。
对于覃军的这种态度，龚仲也是心知肚明的。他表面上是为自己鸣不平，但实质上是想自己以此找董昕的麻烦。覃军与树大明是二十多年的老朋友了，以前树大明负责时，对覃军还是非常关照的。覃军虽说没有任什么职务，但在机关后勤保障中ณ心，自我感觉还是非常好的，他说的话也还有一定的份量，中心的干部职工也都尊重他。特别是中心的采购工ื作放在办公室，由覃军全面负责，而龚仲也很少干预。
加油事件只是江南正气管理局车辆管理工作中暴露出来的一个小小问题，折射出来的只是现实生活中一个ฐ公开的却让老百姓深恶痛绝的社会现象。后来，龚仲还从车辆管理科报销车辆费用中，陆续发现有些费用根本不是单位的，而是江南局有关领导与一些关键处长个人的。如停车费、路桥费、加油费、维修费等。不过，他们报的很隐蔽，都是由驾驶员经手混在单位的费用一起报销的。
这事让龚仲明白了一个ฐ道理，那就是董昕副主任对他的一些做法不认可，诸葛伟科长也对他的做法不认可。如果他们认可自己，董昕副主ว任完全可以将自己叫过去，明确告诉他是怎么回事就行了。或者还正式一点，开一个小会，由财务管理人员，车辆管理人员，还有中心的领导一起，在会上说明一下。相信这样一来，大家也理解，也不会让人产生联想，毕竟现实就是这样。只要是有车一族，不管是单位还是个人，交警哪个都得罪不起，让他们搞一些小动作是难免的，是名正言顺的事。
龚仲拿着那笔报销单据回到机关后勤保障中心后，问出纳敬菲道：“这笔加油费用我没有签字，怎么付出去了？”
从覃军那里出来后，龚仲立即到出纳那里查询，才知道那笔款早就支付出去了。龚仲立即到เ会计那里将单据调了出来，一看上面有董昕副主任的签名，还有诸葛伟与覃军的签字，会计人员也签字了。可以说，按机关后勤保障中心报账管理规定，除了他自己外，其他所有人都签字了。
就这样，公务用车交通专项经费超预算问题解决了，但责任却全部由龚仲个人承担。钱是别人用的，检讨是他写的；超预算的原因是他想出来的，责任也是他承担的。对此，主持机关后勤保障中心工ื作的副主任董昕，还有车辆管理科诸葛伟科长，他们都没有半点感激龚仲。好象龚仲这样做是理所当然的，是应该的，他们并没有意识到龚仲是在牺牲自己个人，主ว动为ฦ他们承担责任。
龚仲的本性就是这样，常常为了工作，为了单位的利益，为了同志们的利益，他不惜委屈自己，不惜牺牲自己。生活中也有很多这样的人，单位离不开他们，同志们离不开他们，领导离不开他们。他们是单位上的骨干，是业务能手，单位上很多工ื作上主要靠他们。但现实却又这样矛盾，这样优秀的同志往往不被领ๆ导欣赏，也不被同志们肯定。
而车里坐着的除了我们单位上的工作人员外，还有这些工作人员的老婆、儿子、女儿、父亲、母亲、岳母、岳父、小姨ถ子、大舅子……甚至小三、二奶什么的，都可坐可堂而皇之地坐在单位上的公务车上。试想想，这种情况下发生的用车费用，财政下达的预算又怎么能够满足？就是再翻几番，只怕还是不够。更何况还有我们的一些领导私家车发生的费用，也以单位公务车的名目在单位报销。
我们很多公务车辆，所有权是单位，使用权却归个人。那ว些单位上的领ๆ导，有实权的人物，他们以各种各样的形式，将单位上的公务车据为ฦ私有。过年过节，周天周末，还有晚上早ຉ晨，甚至工作时间，他们可随意动用单位的公务车辆办自己的私事。于是，老百姓经常看到公务车出现在高档娱乐่躇，出在超市菜市场，出现在学校医院，出现在餐馆棋牌室，出现农家乐，出现在钓鱼塘……
根据董昕副主ว任的安排，龚仲负责草拟了《正气物业公司有偿服务管理办法》。根据这个办法，对外服务收入、支出、利润，全部纳入公司财务管理；同时规定的利润的提成范围、基数、比率，以及提成分配问题。确保了局党组提出的单位得大头，个人得小头要求；既考虑中ณ心全体干部职工ื的综合平衡，又兼顾了具体施ๅ工人员的积极性等问题。
当董昕副主ว任，在中心全体干部职工大会上，宣布这个消息时，会场上气氛一时之间活跃了起来。其中的好处，大家是心知肚明。在这方面的操作上，中ณ心的干部ຖ职工，特别是马志兵等从事工程管理人员，是深有体会的。接着，董昕副主ว任就如何开展此项工ื作，进行了具体布置安排。
因此，诱惑是无处不在的，诱惑是精彩无比的。在这充分诱惑的精彩世界ศ里，怎么样才能很好地把握自己้，尊重自己，尊重他人，尊重家庭，关键还是要靠自律、自尊、自重、自严、自爱，一切以家庭为重，一切以责任为重，不要为了自己้一时的身心需要，做出伤害家庭的事情出来。
后来，龚仲掌握一条基本原则，那就是再也不去那些所谓的娱乐躇，给自己้考验自己意志力的机会。于是龚仲就上网打发时间，看械玩游戏。但让他想不到的时，自己้又差点因为鸟儿而陷入另一个精彩的网络世界。幸好在关键时刻๑，龚仲以无比坚强的意志力，加上对家庭的高度责任感，终于在最后时刻悬崖勒马，没有做出伤害家庭的事情出来。
最后，伍钢副局长气愤地说道：“法院也是乱谈情的。我们的钱存在银行里，因为银行工ื作人员玩忽职守，不认真审查印鉴，给犯罪分子可乘之ใ机。这是犯罪分子成功诈骗的关键因素。如果银行工ื作人员认真履行了职守，就不存在我们的资金被犯罪分子骗走的情况。这是明摆着的事实嘛，法院却还认为什么证据不充分，建议搞什么เ庭外调解。”
黑山市中级人民法院认为ฦ，案情复杂，且很多证据不充分，双方แ存在根本分岐，最后建议先进行庭外调解。如果双方无法调解，择日再进行庭审。
经过反复沟通与商量，江南正气管理局与建行江南分行签订书面协议，由江南建行出面担保，指令黑山建设银行先垫付了二百五十万元资金，解决江南正气物业管理有限公司生产经济资金需要。此协议书是赵一局长与他朋友亲自签订的。双方还书面约定，此资金属于暂借性质，最后的结果以法院判ศ决为准，多退少补。
前一段时间，由于正气物业公司没有资金周转了，正常的生产经营无法维持下来，刚刚上任不久的董昕副主任只得请求局党组支持。而局财务也没有多余的资金，来帮助正气物业公司解决临时困难。在这样的情况下，最后赵一局长不得不亲自出面，找到เ了在建行江南省分行当领导的朋友出面，请他以主ว管银行的身份，责令黑山建设银行先垫付一部ຖ分资金。
董昕副主任只是认真的听，中途没有过多打断ษ龚仲所说。龚仲说完后，他也没有多说什么เ，更没有当场作出什么决定。董昕认为，作为ฦ一个成功的领导，千万不要在下属面前轻易表态。就是下属的请求已经有了成熟的决定，也要经过几个回合后，也要转几个弯子，然后再将自己的决定说出来。这样才能让下属感觉到เ事情的复杂性，感觉到事情的非常不容易。