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第二十六章 话随人说

由于已经到了下班时间,龚仲回到办公室后,立即给老婆打一个ฐ电话,说是晚上要加班,不要等他回来吃饭了。然后就立即进入自动化办公系统,开始仔细检查洪继宗副局长退回来的招标方案。龚仲的性格就是这样,心中不能ม有任何事。刚刚被洪继宗副局长批评了,如果不把这个方案检查完,他是没有心思下班回家吃饭的。

在洪继宗副局长办公里,龚仲自始至终都没有说出这个ฐ请示出台的经过,将所有责任都自己承担了。其实,这个材料是诸葛伟科长草拟的,只是根据董昕的管理思路,以龚仲的名义แ上报的。严格来说,这个材料完全与龚仲没有任何关系。更何况上报前,龚仲也提醒了诸葛伟,还请示了董昕副主任。

现在,机关后勤保障中ณ心也与其他很多机关单位一样,有一种非常奇怪的现象,那就是玩的人玩得要死,忙的人忙得要死命;玩得要死的人没有问题,他们还常常指责做得要死的人这有问题那也有问题;忙要死要的人没有成绩,他们常常还要被玩得死要的人说这说那。

在当今这个非常现实的社会眼里,“正义แ”二个字是怎么写的,其真正的涵义แ是什么,很多人早就忘记了。在他们的眼里,只有金钱,只有利益。哪个给他好处,他就跟哪个走;哪个给他好处,要他做什么เ都行;哪个给他好处,他可以做你儿子,甚至做你孙子。

“我们也知道这样不妥当,但现实在没有办法了。这样做只是想要有一个向那ว些门面解释的文字依据,说明我们已经努力了,但是局领导不同意,我们也没有办法。这样一来,相信他们应该能够理解些。”马志兵没有感觉到任何不稳妥,以非常平静的语气解释道。

龚仲不禁内心有些气愤,要是自己不负责,就按他们的材料草拟呈批件,递交到赵一局长那里,赵一局长肯定会非常生气。这样一样,自己不是无意中得罪了赵一局长?想到这里,龚仲拒绝道:“马总,既然局领导已๐明确表示不行了,怎么还要我来以纸质形式打报告?这样做只怕有些不妥当吧?!”

对于不喝会喝酒的人来说,喝酒是很伤身体的。那一场陪酒,是龚仲多年来陪酒生涯中最惨的一次,直到现在都没有忘记。中国是一个酒文化非常丰富的国家,可谓无຀酒不成席,无酒不成宴。什么酒逢知己千杯少,话不投机半句多;什么感情深一口闷;感情浅舔一舔。这些流传千古的谚语,可见我们酒文化深厚的底韵。在办公桌上很多办不成的事,却往往能够在酒桌上办成。

只要是涉及到单位上的工作,不管是否是份内的事,只要需要自己出面,龚仲是从不推辞的。接到任务后,为了了这个难,龚仲通过同学的关系,请到เ了江南市交警支队的负责人,将中ณ心这些交通违章行为全部ຖ消除了。最后,为了表示自己้的感激之ใ情,龚仲出面宴请了这起事件中帮忙的相关人员。包括江南市交警支队的政委、科技中心领导,还有龚仲的二位老同学,以及中心主任路瑶、车辆管理队长诸葛伟等。

在控制车辆加油方面,龚仲相应地提出了三条措施。一是加强对定点加油站的管理。在合同中明确对方的责任,如果违反合同约定,将给予对方แ一定的处罚;二是对加油车辆实行备案管理。由机关后勤保障中心提供加油车辆明细表,提交给定点加油站。严禁非备案车辆加油;三是油耗与驾驶员绩效挂钩๗。根据上年实际情况制定油耗标准,降低油耗按一定比率奖励,增加油耗按一定比率处置。另外,发现违反规定加油,损公肥私的驾驶员,给予开除处理。

比如,在提高车辆使用效率方面,龚仲提出了三条措施。一是合理使用局领导专用车辆。在局领导出差,或不外出时,可安排市内出车任务;二是统筹安排出车。具体措施ๅ是提前一天申请用车,车辆管理科根据申请情况,同地区同方แ向的,合并安排出车;三是严格控制非工作时间用车。原则上非工作时间不安排出车,如果特殊情况需要出车的,应提前一天申请,市内出车的,经机关后勤保障中ณ心主任书面批准;市外出车的,经主管局领导书面批准。

对于董昕副主任的安排,龚仲没有发表任何意见。反正领导当着诸葛伟的面安排的,自己实事求是地执行就行了。但他内心深处还是有想法的。当他从财务处会计核算中心知道情况后,立即将近三个月的费用初略๓检查了一遍,发现里面有很多反常情况。特别是车辆维修费,还有加油费,过路过桥费什么เ的,都有很多不正常现象。但考虑到เ领导没有安排自己้做什么เ,他也๣只好将这些疑问放在心里。

诸葛伟,其爱人就是财务处桑一梓。龚仲在财务处工作期间,与她发生过不痛快。因此,到机关后勤保障中心工作后,龚仲非常注意与诸葛伟科长的关系处理,与他说话时非常小心。诸葛伟听了董昕副主任的安排后,很激动地说道:“我保证积极配合,请董主任放心。怎么เ查都没有关系,我们都是按规定来的,都是实实在在发生的费用,我以党性保证,里面没有任何问题๤。”

“要是龚仲也象马志兵这样明事理就好了!”董昕副主任听了马志兵的牢骚后,在心理感叹了一下。最后安慰他道:“马总,你说的这些情况我都清楚。但龚仲这人心眼不坏,只是太死板了,有时搞得大家不开心。你还是要多多理解,我也会找个ฐ适当机会,好好开导一下他。”

俗话说:物以类聚,人以群分。一个人为人处世怎么เ样,人品怎么样,并不需要真正了解这个人,只要了解他交结的朋友为ฦ人怎么样,就能知道一个大概。马志兵的这种思维方式,与董昕副主任不谋而合。他们很快就绞在一起,马志兵与以往历届领导一样,成为领导身边的人。

而此时的龚仲,正在为一笔支出为难。物业公司综合部经理曹婷婷,拿着一笔捌仟多元的劳务费报销单据,请龚仲签字。龚仲仔细地看了一下,感觉有点奇怪,这笔费用没有合同,要求支付现金,劳务内容也不清楚,而且是在税务窗口开的临时发票,款到底支付给谁也说不清。

想到这里,董昕副主任不禁又有点讨厌龚仲。龚仲这个ฐ人什么都好,就是有时太古板了,特别是在财务管理方แ面,有时为了一些开支问这问那的,让人感觉不舒服。董昕副主任认为,龚仲没有摆正自己้的位置,不是自己้的事就不要去瞎掺和嘛。作为下属,做好自己้的本职工作就行了,领导做的事难道还要向你解释吗?想起这些问题,董昕不禁在感激之余,又有点反感龚仲了。工作中又有哪个领导喜欢自己手下拆自己的台?

有人振振有词地说:“龚仲虽说没有参与,但他的责任比树大明、方建军、方丽ษ红他们三个参与者不得小。”旁้边有好事者配合地问道:“这是为什么?”那人以自己้独到的见解说道:“你们想想,如果当时树大明问龚仲那个所谓的好机会有没有风险时,龚仲提出自己的反对意见后,及时报告局党组,树大明等人就不会上当受骗了,那五百万元资金就不会转到黑山去了,正气物业公司就不会面临这样巨เ大的经济损失了。”

当黑山市๦中级人民法院一审判决传来后,在江南局里,这案子是“四个人”一起搞的那ว种说法慢慢变淡了,最后彻底破产了。但龚仲的处境并没有任何改变,他的心理压力也更大。因另外一种新的不利ำ于龚仲的说法,又慢慢从局党组那里传了出来,另一个ฐ“莫须有”的帽子又牢牢地扣在了龚仲的头上。那就是龚仲虽说没有参与,但他“知情不报”。

龚仲放下电话后,将黑山公安局那位办案人员讲的话,前后仔细地分析了一遍。很快,他就从中ณ发现了一个ฐ问题,那办案人员的最终目的不是要调查自己五月份去黑山办了什么事,而是要自己承认当时知道陈思源的真实身份。他这样做的最终目的是什么?龚仲神经一紧,认真地思考起来了。

龚仲听到他这是在明显地威胁自己,于是也气愤地回答道:“警察同志,我想你有一个问题还没有搞清楚!我不是犯罪分子,配合你调查只是我的义务。我说的是真是假,我自然承担相应法律的责任。至于别人怎么说是别人的事,但你不能强迫我按你说的说。当然,你代表组织,你有权力将我带到黑山去,你按程序来就行!”龚仲说完,直接将电话挂掉了。

董昕副主任觉得,前二项举措,也就是临马路门面出租收入的分配与内部ຖ特供酒生意,只是为ฦ了稳定中心干部ຖ职工的情绪,为了将机关后勤保障中心各项工作走上正轨。这些工ื作到位后,下一步工作就是要想想如果给领导搞好后勤服务,让领导满意,这才是所有工ื作中最重要的工作。如果这项工作没有做好,其他工作做得再好,意义也不大。可惜,树大明这个自以为了不起的人,根本就不懂ฦ得这个ฐ道理。