徐庶进曹营的故事大家都知道。徐庶最早ຉ投奔的是刘备，两个ฐ人也谈得十分投机。徐庶用计帮助刘备打败曹仁后，曹操听说徐庶这样的人才投奔了刘备，非常遗憾。
我们可不能因为一时的贫困而丢掉志气、自甘堕落啊！”听了陈寔的一番教诲，梁上的小偷吃了一惊，原来自己早就被发现了。同时他又很为陈寔的话所感动，他不但没抓自己反而耐心教育自己。小偷羞愧难当，就翻身爬下梁来，向陈寔磕头请罪说：“您说得太好了，我错了，以后再也不干这种勾当，求您宽恕我吧。”陈寔和蔼地回答道：“看你的样子，也并不像个坏人，也是被贫穷所逼的吧。以后要好好反省一下，要改还来得及。”说完，他又吩咐家人取来几匹白绢送给小偷。小偷感激涕零，千恩万谢地走了。
这个故事告诉我们，有时奖惩艺术是一种聪明的政治手段。
军中地位高贵的人说，我们作战一定要勇敢，不然的话，照样不能受奖升职；地位低下的人说，我们只要好好干，英勇杀敌，一样可以受奖封官。从此，全军将士团结一心，勇敢作战，所向披靡，经过几年的奋战，终于推翻了隋朝，扫平了群雄，建立了唐朝。
又特诏于成龙的父亲，赞扬他教子有方，给予赏赐。
宋江文不能安邦ะ，武不能定国，梁山好汉中ณ才能超过他的人大有人在，但宋江驾驭群雄、审时度势的才能却是无人能及。
刘秀乐่此不疲
汉光武帝ຓ其实知道董宣有理，但是为ฦ了顾全湖阳公主的面子，要董宣给公主磕个头赔个礼ึ。
这个例子告诉我们，领导正，下属才能正。
明朝嘉靖年间，高拱负责吏部工作。他想方แ设法地搜罗各种人才，然后根据每个人的特长登记造册，建立起了后备官吏队伍，以备朝廷将来之需。
一天，宣宗命令白敏中ณ赴边镇组织对付党项ำ人的入侵。白敏中十分害怕自己走后，郑颢会在皇帝面前说他的坏话，就对宣宗说：“郑颢不愿意娶公主，对我恨之入骨。我在宰相府掌政，他不能把我怎么样，现在我要出朝去边镇，郑颢一定会趁机中伤我，我的死期不远了。”
璧来归，当即赦之，毋苦我父老子弟幸矣！何私之为ฦ有？”由此可见，他能顾全大局，以国家利益为重，同时也减少了进军中的许多阻力，尽可能地团结了郑氏集团。
唐玄宗在位时，为了加强边境的防御，在重要的边境地区设立了1้0个军镇（也叫做藩镇），军镇的长官叫节度使。节度使带领军队，还兼管行政和财政，权力很大，地位很重要。按照当时的惯例，节度使立了功，就可能被调到朝廷当宰相。
对表现一般的人，尽量地给予他在众人面前表现自己的机会，求得大家的信任和他自己้的心理平衡。同时，也要注意鼓励他用实际行动证明自己的能力。
刘备是这个ฐ集团的老大，于是诸葛亮发挥刘备的两个ฐ作用，一是作为汉室合法经营人的招牌作用；二是作为ฦ这个集团的领导作用。所以诸葛亮发布一切命令，总是在刘ถ备的身边进行，从不自作主张。
许多人读过这个故事都认为ฦ是庞涓嫉妒贤能导致魏国衰败，其实真正的罪魁祸首是魏惠王，他实际上一开始就在鼓励庞涓和孙膑暗斗，结果反而害了自己的国家。
子房便是张良，此人便是日后汉高祖的主要谋士之一，列位于“汉初三杰”之首位，可见人们对他的评价有多么เ高。子良又把很多人才推荐给了曹操，这些人于是组成了曹操军营的骨干，为ฦ曹操东征西伐，平定中原，出谋划策。每每在战争的关键时刻，这些人给曹操以有力的支持，使曹操坚持了下来，并赢得了最后的胜利。
公孙龙很有兴趣地说：“那你们比试比试。”于是弟子们推选了他们之中声音最大的一人做代表，与那人一起走到五百步开外的一座小丘背后，向公孙龙这边喊话。结果，除了那个人的声音外并不见弟子的半点声响。于是公孙龙把那人收留下来。可是，弟子们依然不免暗暗发笑，喊声大又算什么本领，喊声大派得上什么用场呢？老师是斯文人，难道要找个一天到晚替自己้吵架、吼叫的人么？弟子们都不以为然。
在严格官吏管理制度上，明朝的崇祯皇帝做的就过分了，使事物走向了反面。当时，明朝面临着内忧外患的局面，内有李自成的农民起义军，外有清朝的不断入侵。崇祯皇帝很想有所作为，但他存在着急躁情绪，急于求成，总想尽快平息内忧外患的局面。因此，责怪各级官吏不能尽职尽责，动辄就以严刑惩处。凡有错误重一点的被杀，轻一点的被流放，朝中有一半官员成为犯人了。崇祯ງ皇帝在位17年，被杀的总督7๕人，巡抚1้1人。17年中宰相换了10多人，兵部ຖ尚书换过74๒人，刑部尚书换过17人，内阁大学士换过5๓0多人，崇祯ງ皇帝实行严å刑é峻法的结果，使官员畏罪饰非，不肯尽职。
对于领ๆ导者来说，对待人才也要用发展的眼光，有的人才水平始终停滞不前，有的人后来居上，这时候就应该根据各人的实际水平做出调整。
经过这场大战，强大的前秦大丧元气。苻坚逃到洛阳，收拾残兵败将，只剩下十几万。但是慕容垂的兵力却丝毫没受到损失。不出王猛所料，鲜卑族的慕容垂和羌族的姚â苌终于背叛了前秦，各自建立了新า的国家——后燕和后秦，苻坚本人也被姚苌杀了。
此时的唐太宗想进一步地试一试张玄素的胆量，就直问道，