但是，它还可以这样：继续成长。譬如，第二年，它结了一百个果子，被拿走九十个，自己得到十个ฐ。
毕竟，你没有股份在公司，工ื作再好，始终不是你的事业，只是一份工ื作，所以仔细去想，你只是为了表现自己้，所以注定要踩别ี人的肩膀，不要指望别人心甘情愿。
不过不奇怪，做财务的要稳重才能被人信任。所以一开始连打扮都倾向于成熟ງ，工作第二年的时候就有人猜我工作五年了，呵呵，成熟的代价就是老了。
可能自己以前做事太积极了一点，很多东西抓在手上，其实也不是不教别人，是别人的确没我这样的野心去学很多东西。所以现在基本上不需要依靠什么人，自己占着山头也可以混得很好。领导和我之间渐渐地趋向于平静，几次较量以后大家都意识到利益上始终互相依存，势力上彼此接近均衡。只要相安无事也可以一直这么混下去。当一个ฐ员工不怕离职，或者很希望能ม被动离职，做领导的已经没有什么筹码可以拿出来谈。