这几天还真的被他害得很忙，不过忙碌之ใ余，现他给我做的事情，的确是其他人做不了的，包括他自己也做不了。所以，我的核心竞争力始终都还在，始终有很高的不可替代性，于是说，我根本就有和他谈判的砝码，不用太过忍让他。
一、列举你的功绩，阐明要求加薪的理由和依据。
最后还是帮他把事情做了，再回复他做好了，只是加了一句话只有urgent（紧急）的事情我会立刻做，至少他不会感觉好到เ要期待回回能ม如此。
在同一个公司里升职的可能ม性远比不上跳槽。同事之间产生矛盾无非是事情谁多做了谁少做了而已๐，大家都想以有限的付出换得尽可能高的收入。