第四十章 临时协调(1 / 1)

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方丽红听了以后非常激动,用力地迎合了一下,说道:“真的啊?!宗哥哥,真的太谢谢你了!没有你的帮助我真的不知道怎么เ过了!真的不知道怎么感激你了才好。”洪继宗副局长明显地感觉到了方丽红的激动,配合地“深入”了一下,说道:“这就是你对我最好的感激!”“啊!宗哥哥,你好坏!……”方丽红突然来了一个翻身,搞了一个上下错位,“宗哥哥,亲爱的,你真的对我太好了,我爱死你了!……”

接着,伍钢副局长就交接工作进行了具体部署,并强调了在交接工作的要注意的事项,最后说道:“同志们,取消职工ื食堂独立核算,与物业公司并账,物业公司会计核算由财务处负责,这是局党组的决定,机关后勤保障中心与财务处一定要配合好,一定要不打任何折扣的把局党组的决定执行下去。工作中如果有什么困难,请及时向我或洪局反映。”他伍钢副局长把话说完后,就把眼光投向了董昕主任与马建设处长。

史权看了一下马建设处长后,对赵一局长说道:“赵局,我感觉到这个方案不错,具有一定的建设性。目前๩,行政部门正在全面实施绩效考核工作,如果职工食堂也参照行政部ຖ门实施内部绩效考核工ื作,可能会取得不错的效果。”史权处长的话说得比较粗,没有涉及到任何具体问题。毕竟赵一局长叫他们来后并没有明确表什么,虽说他与马建设大概知道赵一局长的意思,但也不敢把话说得太具体。

与此同时,毛勇利用回江南的机会,特意去了一趟赵一局长办公室。这是毛勇在局党组会议上,公开与赵一局长拍桌子,不久就被交流出去五年多来,第一次主ว动去赵一局长办公室。就在毛勇主ว动去了赵一局长办公室后不久,江南局干部职工ื中ณ私下就流传着这样的话题:“毛勇亲自向赵一局长认错了,向赵一局长检讨了自己年轻气盛,有些冲动了,没有给予赵一局长应有的尊重。赵一局长也原谅了毛勇,还特意请毛勇吃了一餐饭。”就这样,赵一局长与毛勇争执了六年多的矛盾,最后在毛勇的检讨与赵一局长的原谅中被一笑泯恩仇了。

毛勇的老婆是江南市๦的大美女。她是江南市๦某电å视台的名主播,外表非常美丽,她平时所接触到的人不是政府要员,就是企业老总。因此,她的工ื作非常忙,忙得没有精力没有时间没有心思照顾ุ自己的女儿。现在毛勇又被交流出去了,他们女儿的现状更是雪上加霜。于是,在毛勇交流期间,他们的女儿常常不能按时吃饭,常常含着眼泪看着母亲留下的条子,常常拿着母亲放在桌上钱๥去外吃盒饭,常常吃完饭做完作业洗漱睡着后,她的母亲还没有回家。

毫无຀疑问,方丽ษ红就是这样的人。所以,不管是哪个,只要与方丽ษ红谈工作上的具体事情,保证会搞得你不痛快。曾经有不少人说过,方丽红不适合做具体工ื作,她最大的特长就是搞对外接待,说白了就是吃喝玩乐;董昕副主ว任也是这样的人。因此,他才会为了达到自己的目的,无视财经纪律,敢于动用单位上的资金,慷公家之慨为局领导提供全方位服务,也๣就是他创造性地提出的还美其名曰的所谓的“精细化”服务。

但董昕是一个聪明的人,他以他聪明的才智,终于想到เ了一个能说服赵一局长冠冕堂皇的理由:“大老板每天要考虑江南局的大事,大老板的时间与精力是有限的,我们为大老板搞好了家政服务,大老板就有更多的时间与精力考虑江南局的工ื作。局领导家里的卫生工作,表面上看是属于私事,但实质上也是江南局的一种工ื作。我们为领导搞好了卫生,就能够让领导有更多的时间与精力考虑工作,我们的这种服务实质上也是江南局的整体工作之一。”

“让哪些人参加?喝什么酒?说什么话?饭后还做些什么เ?怎么尽最大的可能ม让毛勇满意?……”董昕坐在办公室里,根据自己平时了解到的毛勇的爱好与性格,不停地思考这些问题。伴君如伴虎,董昕知道,在官场上,如果一些细节没有把握好,或者说了一些不应该说的话,那好事往往就会变成坏事。“细节决定成败!”历史上不乏็好多因细节而失败的案例,董昕的脑海里突然冒出了这句不知道哪位名人说过的名言,他是绝对不会让这些事情发生在自己身上的。

对于这一点,江南局每位干部ຖ职工都知道,就是江南局党组每位成员也明白。但在赵一局长的心里,毛勇并不是合适的人选。或者更准确地说,毛勇并不是他赵一局长心里中ณ意的人选。这并不是说毛勇没有能力,不符合有关条件,而是毛勇的个性问题。说白一点就是毛勇太狂了,有时甚至狂得有点不尊重他赵一局长这个党组书记了。

记得有一位伟人好象说过,人民群众的眼睛是雪亮的。对于这种招聘工ื作中“我给你安排一个,你给我安排一个ฐ”的权权交易行为,不但赵一局长知道,就是全天下的老百姓都明白。只有那些当局者却天真认为,他们的这种“公开的秘密”没有人知道。他们还在各种场信誓旦ຆ旦,脸不改色心不跳地说道:“我是廉洁的,我没有违反规定,我的子女都是凭本事找的工作,我没有利用手上的权力安排自己的子女亲属在本单位工作。”

这也难怪,赵一局长今年已经五十七岁多了,到退休年龄只有二年多了。也就是说,赵一局长在位的时间只有二年多了,离开局长的宝座已开始进行倒计时了。这是自然规律,也是组织人事管理规定,本来是很正常的,但对于某些有想法的人来说,则不正常了。有的能敏感地捕捉到其中的机遇,抓紧时间最后拍拍赵一局长的马屁,争取在赵一局长下位前,达到自己的目的。毫无疑问,董昕主任就是这类人,在赵一局长退休前解决了正处级领导干部问题。

在经过一番例行的流程后,董昕主任躬着腰,眯着眼,双手拿着这个纸质呈批件,恭恭敬敬地站在了赵一局长那张棕黑色仿古实木老板办公桌面前๩:“大老板,为了进一步加强职工食堂管理,节约成本费用,让我们的干部职工吃得放心,吃得舒服,我们准备在职工食堂试行内部绩效管理工ื作,将员工的个ฐ人收入与食堂的管理有效挂钩。这是方案的呈批件,请您指示!”

接到任务后第三天,龚仲就坐在了自己的办公室。他对职工食堂的具体情况已基本了解清楚,知道最根本的问题出在哪里,别单位是怎么管理的,龚仲心里已经有了一个基本轮廓。他感觉到机关食堂,虽说各单位具体情况不一样,但最基本的要求没有什么差ๆ别,那就是在尽可能节约成本,减少laທng费的前提下,让职工吃饱,让职工吃得放心,尽可能提部职工的满意度。

当然,龚仲并没有计较这些涉及到自己个人的利益问题,在办理这件事情前根本就没有考虑这些问题。内部相关手续办妥后,他又多次与社保部门沟通,并动用了大量的关系,最后在保障聘用人员利益不受影响的情况下,以最少的基数为ฦ他们补购了用工期间的养老保险,并减免了一半手续费,为单位节约了十多万元经费。

龚仲不禁想到了前不久ื发生在江南局的一件怪事,当时他还有些不理解,现在却终于有些明白了。大家都知道,现在的国考是全国第一考。每年公务员考试时,那可是八仙过海,各显神通。好多人挤破了脑แ袋,千方百计都想进入公务员队伍。听说竞争最激烈的是,曾有六千多人竞争一个工作岗位。这一方แ面说明进入公务员队伍的艰难程度,另一方面,也说明了公务员岗位的重要程度。

“董主任,请示、报告类文件可以转发,但内部呈批件却没有办法转发,这是自动化办公系统上设定的;局领导的具体批示,只有拟稿人、审批人和公文管理员可以看到เ,这也是自动办公系统设定的。那个呈批件我是晚上加班改好的,洪局是第二天早上提前上班审批的。我原封不动的将洪局的指示口头转告给了诸葛伟科长,并告诉他按上报的方案立即启动招标工作。诸葛伟科长当时也๣没有说要看局领导的指示嘛ใ。再说,如果你想看局领导的具体指示,可以找我或公文管理员。”龚仲解释道。

机关里有“能者多劳”的说法,也有“做得多问题๤多”的说法,但却从没有听说过“多劳多得,少劳少得,不劳不得”的说法。龚仲就是一个这样的人,走到哪忙到哪,永远有做不完的事。职责内的事,职责外的事,都会压到เ他的头上来。但那些好处如先进、表扬、提拔等好事,却永远与他无缘。最后不但得不到什么好处,还会被别人抓住把柄,作为打压他的工具。

不说这些题外话,却说董昕很快就拿定主意,决定在全省系统范围内开展一次车辆安全管理检查工作。这是名正言顺的,也๣是非常必要的。董昕立即将自己้的初步想法与思路报告给了分管局领ๆ导洪继宗副局长。洪副局长听后指示道:“安全生产无新,你的思路很好,我原则上同意。请你先拿出一个具体实施方案,以局名义在oa自动化办公系统上发正式通知,然后再正式开展检查工ื作。”

“每个部门都有自己的职责,应该自己้做好自己的工作。消防监控室归物业公司管理,所有的工作人员也是物业公司的。平时怎么管理的,应该怎么เ管理,他们都清清楚楚,明明白白。他们写这个制度最合适,最有发言权。如果要我写,可能只能写出一些外表的东西,还有可能牛头不对马嘴๨。”龚仲很诚恳地说道。

这天,龚仲将最近几个月“特供酒”内部生意的经营情况进行清理后,向董昕副主任作了详细报告。特别是目前๩盈利情况,存货情况,现有资金情况,以及职工推销情况。当董昕听到不到半年的时间,就盈利十来万元后,非常高兴。说道:“这生意做得啊!没想到其中还有这样大的利润!”

“不了解情况没关系,可以先让他们拿出草稿,你再根据草稿进行修改,然后在oaທ上按规定的流程正式发文。”董昕副主任接着说道:“这样,就能很好地保证公文质量,格式也๣不会出现错误,更能ม体现我们机关后勤保障中ณ心的公文管理水平。”

“公务用车专项交通经费是严å管项目,去年超预算了还是我去局领导那里作的检讨,洪局长前不久还在会上不点名地批评了我。但交警有这个要求,我们确实不得不满足他们。只是这也是为了工ื作,如果我们内部事先通一下气,大家一起也好操作点,可能避免很多矛盾与误会。”龚仲从侧面说明自己并不是多事,同时也提出了合理化建议。

龚仲知道,在江南局,张晗瑛与董昕都是有能耐的人,也都是活跃在领导身边的人,自己哪个都得罪不起。现在她以主管部门的身份命令自己้,龚仲没有其他办法,只得按照ั执行。回到中心以后,龚仲思考了一下,还是先情况搞清楚再说。于是,龚仲用电话把覃军叫到自己的办公室,他感觉到覃军肯定知道真实情况。

董昕听到เ龚仲这样说,感觉到他明白了自己้的意思,严å肃的表情慢慢松了下来。“龚主任,你想想,局领导都是专人专车,哪个敢打他们的主意?就是他们不出门,但你敢安排给别人使用?万一他们突然有事要出门,如果正好被安排出去了,哪个负得起这个责任?当然,你的出发点是好的,以后考虑问题๤要成熟点。这方案暂时放在这里,有时间我们领导研究一下。”董昕副主任最后说道。

“会不会是龚仲报告上去的呢?他这人的脑袋有点问题๤,有时就是转不过弯来,喜欢钻๵牛角尖。上次说明材料是他写的,洪继宗副局长也在职工大会上不点名地批评了他。是不是他一时想不通,擅自越级报告给了赵一局长呢?”董昕副主任就是哪个报告给了赵一局长,对中心每个干部ຖ职工进行分析。他感觉重点怀疑ທ对象应该是龚仲。

听到董昕副主任这样安排,龚仲感觉到有些哭笑不得。交通专项经费超预算了,其根本原因自己也๣初步查出来了。如果要较真的话,董昕副主ว任应该着手安排专人,去修理厂进一步查核这些维修费用反常的真实情况,而不应该把这些主要问题放下,却来追究报账手续问题。

马建设处长交待完后,就在呈批件上简单地签上了这样的意见:“拟同意,请局领导审批。”董昕副主任立即拿着马建设处长会签的呈批件,直接来到เ了赵一局长的办公室。赵一局长边看,边听董昕副主ว任的解释:“赵局,谢谢您对中ณ心干部职工的关爱。这是我与财务处马处沟通后草拟的方案。请您审批一下。”

“但财务在具体监督过程中ณ,也要灵活一点,不要那么死板。毕竟是为ฦ了职工ื福利,如果太死板了会影响大家的积极性。我觉得只要工程的利润率不低于我们规定的标准就行,这是一条原则性规定。其他问题๤都是小问题,财务重点应放在手续是否齐全,票据是否合法,其他问题就不要过分追究了。”

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