海警学院 > 官场潜规则 > 第一百七十七章父子情结

第一百七十七章父子情结

说心里话,ไ毛勇组长虽说多次顶撞自己,但赵一局长从心里还是佩服他,ไ甚至还有些畏惧他,毛勇组长说话办事有条有理,不管是做事还是说理,ไ都能够有条不紊,ไ很多时候都让赵一局长沒有话说,ไ

因此,赵一局长对洪继宗副局长特别ี关照,ไ很多事情也是睁一只眼闭一只眼,ไ反正洪继宗副局长最后还是要回总局的,只要不触及自己的底线,也就是挑战自己้的权威,自己้也沒有必要得罪他,

马建设处长当然早就知道董昕主ว任他们事先沒有与洪继宗副局长沟通,他这样问只是想从龚仲的口中ณ,知道一些他不知道的具体情况,ไ

董昕主ว任现在很痴迷曹婷婷,ไ痴迷到了无຀法形容的地步,在他的内心深处,曹婷婷比什么เ都重,不但远远超过了他生活中的老婆,在某些方面甚至还超过了他的儿子与老父亲,

如果赵一局长现在也与其他干部ຖ职工那样否定董昕主任,那他就会落下“看人不准”、“用人不当”、“自己打自己的脸”的笑话,

如果下属团结一致,紧密地结合在一起,组成一个个ฐ小团体,那就有可能ม威胁到上位者的利益,把上位者的权力架空,让其失去掌控局面的能力,成为人们笑话的“傀儡”。

只见董昕主任那被挤成一条细线的小眼睛突然变圆了,仿佛那饥饿的猛兽正面对着从嘴๨里跑掉的食物;脸຀上的肥肉轻轻的抖动着,就如那餐桌上的扣肉被涂上了一抹浓浓的酱油,

方文副主任沒有参与到黄军与龚仲的议论中來,他还是如往常一样用心地打着牌,ไ并不时地暂停一下,仿佛在回忆着、思考着什么เ,ไ

“你第一张牌应该用a顶,这是公式牌,ไ”龚仲沒有生气,ไ提醒黄军道,

听到เ龚仲说晚上要去玩牌,他的老婆也理解,毕竟完全杜绝玩是不可能的。她随意地问道:“还是玩玩跑得快吧,与哪些人玩哟?”

说到เ这里,龚仲暂停了一下,才模棱两ä可地继续说道:“至于总的费用是多少,我记得好象与这笔消防改造费用差不多吧,具体金额是我已记不清了。”

现在是董昕主任负责全面工作,方文副主任协助董昕主任负责全面工作。除了主ว任的名字换了以外,其他一切都没有变。

曹婷婷沒有再说什么,只是微笑着坐在长条沙发上耐心地等候着,对于龚仲的这种审核方式,她早就习惯了,

想到เ这里,龚仲的心情不禁沉重起來,ไ董昕主任的办事风格他太清楚了,曾经的头破血流太深刻了,他知道董昕主ว任在交给他草拟这呈批件之前๩,肯定就考虑到了这些问題,并且有了成熟的应对办法,

如果真的是为了工ื作,毫无疑ທ问,这种工作精神,确实值得人敬佩,只是他们最终的目的不是为了工作,而是为ฦ了自己,为了自己的捞取“辛苦费”,

江南正气管理局位于比较偏僻的江南市开发区,路上车辆行人不多,ไ一些单位的周边马路边上临时停车,既不影响交通也不会产生其他负面影响,更是方便了那ว些沒有车位的老百姓,ไ当地交警也默许了这种做法,

俗话说拿别ี人的手短,吃别人的嘴软,江南局的这十位局领ๆ导在享受董昕主任的这些特殊fuwu时,ไ对于董昕主任的所作所为就睁一只眼闭一只眼装起迷糊,在很大程度上助长了董昕主任独断ษ专行为ฦ所欲为之气焰,ไ

江南局干部职工的伙食补贴,是按时间与就餐标准进行的,只有少部分干部ຖ职工不愿意在食堂就餐,卡上的钱๥才会有结余,职工食堂设置小卖部,就是为了解决这部ຖ分干部ຖ职工伙食补贴的消เ费问題,

在沒有绝对的把握前๩,董昕主任当然不会告诉曹婷婷,他心中ณ早就有了解决问題的好办法,他想给曹婷婷一个惊喜,一个比那ว十多万元无患基金更大的惊喜,

还比如车辆fuwu这是董昕主任上任后为局领导tigong的第一个“精细化”fuwu项目不仅按规定为十位局领导配备了专车与驾驶员tigong二十四小时fuwu外就是局领导的老婆孩子亲朋都可随时使用这些专车

“除了正常的工资收入外,你把所有的额外收入,一分不动地全部ຖ存入这个基金账户内,这个基金账户上的钱,ไ平时沒有特殊情况不动用,ไ以备來年的不时之ใ需,”

“婷婷是一个受伤的女人,我一定要尽自己最大的能ม力呵护她,绝对不再让她受到任何委屈!”董昕主任怜惜地抚摸着曹婷婷的身子,心里突然对自己发出了这样的誓言。

待大家收好各自的袋子后,马志兵站了起來,举着酒杯对董昕主任说道:“老板,今天真的太开心了,ไ”然后对袁石与曹婷婷提议道:“來,我们大家再敬您一杯,对老板的关照ั表示真心的感谢,ไ”

作为一个单位的第一负责人,最重要的就是公正公平,一碗水端平,一视同仁对待手下所有的干部职工ื。因为一个单位的风气怎么样,正气是否占上风,干部职工是否凝成一股绳,是否有积极向上企业文化,主要看单位的第一负责人。

董昕主任越说声音越大,慢慢沒有了开始时的谦恭与谨慎,将他们事先商量好的应对措施说了出來:“我们进行了综合分析,查明了产生这些问題的主要原因,ไ除时间因素,也๣就是保修期已过,部分设施设备自然老化外,还有技术更新า因素,部分设施ๅ设备已过时,不适应目前的技术标准,”

听到马建设处长这样说,董昕主任立即意识到了问題的严重性,要知道整体搬迁工作,可是赵一局长亲自主持的