每每想到这些，赵一局长除了有“杀”树大明的心理外，对龚仲也是恨得要命。
洪继宗副局长是京都交流过来的干部，他对江南市的停车收费标准不清楚。但他还是考虑到了两地的差异，想到了收费标准这个重要的因素，因此特别指示要根据周边小区情况，与业主委员会商定。
在江南正气管理局，对于一些敏感性的问题，有二种上报方式，一种是以纸质的内部呈批件形式，另一种是在局自动办公系统oa上以正式文件上报。
只要我们的各级领导干部，敢于正视这个问题，不遮着挡着拖着，不乘机发“停车难”之财，出台一些惠泽于民的人性化的管理措施ๅ，至于最后结果如何，相信我们的老百姓还是能够理解的。
曹婷婷是一位聪明漂亮的女人，董昕主任眼睛里闪过的一丝异样，立即被她准确地捕捉到了。但她知道，以她的身份与地位，她只能把这些藏在心里，很好地配合领ๆ导，才能在物业公司站稳脚，毕竟现在找一份工作不易，得到领ๆ导的欣赏更不容易。
马志兵与曹婷婷又相互看了一眼，他们总算知道董昕主任为什么发脾气了。只要不是自己做了什么错事，或得罪了领导让领导不开心，就是发再大的脾气也不要紧。
“因此，一个ฐ合格的财务工作者，他审核每笔支出时，首先想到的就是如果审计人员询问此笔支出时，他怎么解释，是否解释得清楚。
却说董昕主ว任越说声音越大，脸部表情也越来越严肃：“难道一个单位的干部ຖ职工，不管开支什么费用，都要向财务人员汇报？难道一个单位的领导所做的工ื作，都要向财务人员解释？”
其实龚仲是一个很讲究人性的财务人员，并不是一味的坚持制ๆ度规定。在一些费用问题上，他觉得只要不违反原则ท规定，能ม够通融的就通融，而且政策要偏向于弱势群体。这个交流干部补贴问题，是自然天数还是要剔除一些非工ื作时间，龚仲的态度很明显，那就是要偏向于那些交流干部，毕竟交流下去也不容易。当时他接到咨询电å话时也是这样的态度，可惜那位有些呆板的会计，没有接受自己的观点。
对于龚仲这个办公室主ว任，董昕主任可谓是又爱又恨。爱的是自己工ื作上离不开龚仲，恨的是龚仲又过份呆板，不知道与自己呼应。董昕主任知道，办公室是一个单位的要害部ຖ门，不但履行上传下达，监督协调，综合管理，保持中心的政令畅通无阻。而且，办公室还有一项ำ特殊的职能，那就是负责中心及物业公司的财务管理工作。就是一个ฐ家庭，也有一些不为对方แ知道的特殊开支，更何况是一个单位！
龚仲坐到自己的办公椅上后，又一次拿起了曹婷婷送来的那些报账单据，他终于知道哪里不对头了，问题就在那张发票身上。这张发票是在税务部门窗口上开的临时发票，并不是说这张发票本身有什么问题。一般情况下，销售这些产品的商家应该有自己的发票，不可能ม去税务部ຖ门开临时发票。去开临时发票的只有那些临时经营户，或某些特殊情况。往往这类临时发票的背后，隐藏着一些特殊的事情。
其实龚仲为什么会有这样的担忧，他自己都没有意识到，还有一个更重要的原因，那就是因为ฦ方丽红也在洪副局长办公室。方丽红是什么人，她有多少花花肠子，龚仲可谓是知根知底的。为了达到自己的目的，为了自己的个人利益，方丽红这个ฐ人是什么เ事情做得出来的，什么话说得出来的。自己去洪继宗副局长办公室，谁知道方丽ษ红会不会利ำ用这事搞出什么事情出来。
根据这个原则ท，洪继宗副局长与方丽ษ红二人又在一起左算右算，全面平衡，反复考虑后，然后洪继宗副局长在分配表上批示ิ道：“同意按此分配方案执行。请物业公司进一步加强财务管理，正确核算有偿服务收入成本，结合内部ຖ绩效考核工作，严格执行制订的有偿服务提成办法，彻底打破平均主义思想，使提成奖金真正起到奖勤罚懒的作用。”
几分钟后，龚仲轻轻地敲响了洪继宗副局长办公的门，听到里面传来“请进”的声音后，就轻轻地推开门走了进去。只见洪副局长坐在自己的办公桌椅上，财务处方丽红则坐在洪副局长对面那张专门为来汇报工ื作反映情况的同志准备的专用椅子上。龚仲一瞬间知道，洪继宗副局长找他来，肯定与方แ丽ษ红在此有关，但他还是不能确定是什么事。
但龚仲不会就这样轻易放弃，因为他知道其中的利害关系。龚仲控制着自己的情绪，边听董昕主任解释边思考对策，想有什么更好的办法让董昕主任意识到问题的严重性。这不仅仅是为了中ณ心的利ำ益，也是为ฦ了中心大多数干部职工ื的利益，更重要的还是对董昕主任个人的善意提醒。如果董昕主ว任转不过弯来，继续坚持执行这个提成奖金分配方案，有可能造成一发不可收拾的局面。
应该说曹婷婷将资料é准备的很齐全，除了具体的提成表格及分配方แ案外，还附有经局领导批准的公司提成方案复印件，以及财务上提供的有偿服务具体数据和计算依据与说明。从这里可以看出，曹婷婷与方丽红在工作上态度明显的不同。对于方丽红，龚仲心里非常清楚，只要涉及到工作上的事，保证会有这样或那样的问题，与她打交道一定要谨慎加小心，一定要多一个心眼，不然出了问题，最后涉แ及责任时，方丽红就会说：“这是龚主ว任要我做的！”
洪继宗副局长交