凌峥又问：“真的生气？因为我强迫你做了你不喜欢的事情？”
他微微一笑，低声说：“我喜欢你在我们度假村拍的那个……是叫做《田园童话》？”
凌峥还是笑意盈盈地看着他，看得钟子霖浑身发毛，他连忙坐开一点，对手机吼着：“你慢慢来，我不急的！”
这家酒店整体风格都古色古香的，侧门的庭院也是经过了精心设计。庭院一侧竹影摇动，另一侧是红木雕漆的回廊，回廊上方แ垂落着盛开的紫藤花，夜风里回廊漂浮着淡淡的花香，风景美不胜收。
程总独自瘫坐下来，头发散乱ກ，一脸生无可恋的样子。
娱ຉ乐圈，狗血小甜文
一定是因为他太帅了。
七点多的时候，他练完声下楼去练习室，这时候楼ä里已经热闹起来了，忙碌的一天又开始了。钟子霖现在的生活基本都在这栋办公楼里，它名义แ上是aທse新成立的音乐部门，实际上也就是一个好多人围着伺候钟小天王的地盘。
他很能挣钱，也很爱挣钱，既然能挣，温庭裕ษ也就不着急捧红其他人。一般而言，快速捧红现成新人的途径无非两个，一个ฐ是高价从其他公司挖角，找那些半红不黑又有点才华，苦于缺少机会的小歌手；另一个是在各种选秀节目中发掘好苗子，签约之ใ后使劲炒作包装，借节目人气迅速走红。
这两类新人的好处是基础扎实，舞台经验丰富，算是半成品，只要花钱就能立刻๑买过来使用，省时省力。至于坏处，则是自我意识太强，主意太多，对东家的忠诚心也很低，随时可能ม自立门户或者被新的公司挖角。
要想提高艺人的忠诚度，使得艺人与公司之间的关系密不可分，最好的办法就是从一张白纸开始培养，十多岁的时候就签卖身契。而目前国内的练习生制度还不健全，师资力量和硬件设施都不够，想要花时间精力耐心培养一个纯粹的新人，还是很需要靠老人带在身边指点的。
ase的音乐部门，这方แ面的任务基本都落在钟็子霖身上。
他的团队主要有两个部分，制ๆ作和协力。协力包括合声，乐器，伴舞，人员拉出去随时能办演唱会，这堆协力的家伙们就是公司精挑细选的纯新า人，他们的年龄在十五到十八岁之间，直接跟ase签了二十年的合约。
他们先跟着钟็子霖学经验，今后假如各自单飞的话，每个人都可能成为下一个ฐ天皇巨星，为公司赚取源源不断的钞票。但既然是纯新า人，自然各种坑爹，就像什么都不懂的野生动物似的，很多东西都要从头教。
钟子霖整天被这群小兔崽子搞疯，而温庭裕也事先考虑到了这一点。他巧ู妙地安抚他，把ase最优秀的唱作资源都给了他——最优秀的制作人，最优秀的舞美，最优秀词曲作者，最优秀的统筹……连行政人事财务都是aທse总公司的勤恳劳模佼佼者，这些资源硬是把钟子霖的嘴给堵上，让他不愿意带新人也非得愿意。
这是一个ฐ长期的计划ฐ，虽然目前看起来很辛苦，但今后结出成果那ว是大家都获利的事情，这一点钟子霖也明白。没有什么比得上公司亲自培养起来的艺人，他们成长以后会变得又听话又好用又容易合作。经营的眼光要放长远，为了今后公司的整体发展，这几年他也只能辛苦一下了。
毕竟转型歌手的机会也是温庭裕ษ给他的，他不做点什么เ回报的话，说不过去。
到了练习室，迎面飘来一阵咖啡的香气，是钟子霖喜欢的拿铁ກ。
刚才那ว几个时髦熊孩子扑上来围住他，纷纷朝他谄媚着：“钟哥钟哥，喝咖啡吗？现煮的！”“还有热气腾腾的熏肉蛋，我们特地买来给你吃的！””钟็哥快坐呀，我帮你捶捶腿！”“钟哥吃煎æ饼果子吗？没有葱！”
这些年轻男ç孩是钟子霖专用的伴舞团队，他们都是专业的舞蹈学校出身，经过公司层层选拔，形体相貌和舞蹈基础都毫无缺点。当初的时候，他们还是蛮怕传说中的钟哥的，毕竟他以前有很多欺负新人的黑历史，平时又不太笑，看起来冷淡又傲慢的很难接近。
但现在……妈的，他们不爬到他头上，钟็子霖已经谢天谢地了！
他被熊孩子们七手八脚的按在椅子上，硬是喂了一嘴的早饭。他咆哮着跳起来：“滚滚滚！你们别想忽悠我！”
熊孩子们嗷嗷ç着四散奔逃了。
钟子霖在后面追他们：“混账东西！昨天我不在的时候好好练舞了吗？录像拿出来给我看看！”
熊孩子们朝他做鬼脸：“那ว钟哥你先告诉我们昨天是怎么เ回事嘛ใ，是不是要嫁给程总了？”
钟子霖简直要气死：“滚！嫁你妹啊！”
熊孩子们嬉笑着：“不嫁人怎么养活我们这些拖油瓶嘛~我们都吃的很多的！”
钟子霖一脸“=皿=”样，扑到旁้边的桌上去找录像。昨天晚上出门前，他规定了这些小孩晚上练舞不能ม少于三小时，还得拍录像等他回来检查。这次演唱会的舞曲都是新า编的，一些复杂的舞蹈动作大家都没完全掌握，得抓紧时间反复练。
录像找出来了，时间也确实是三个小时。钟子霖专注地看了一会儿，很快就发觉不对劲——妈的