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第九十七章 最佳方案

董昕主任盯着龚仲,问道:“那你认为应该怎么办?”龚仲回答道:“我想再也不能这样拖下去了,拖下去是解决不了问题的。我想找税务部门商量一下,看有什么เ办法没有,把这个ฐ问题彻底解决。”

董昕主任抬起头,脸຀上没有任何表情,他知道龚仲还没有说到เ重点。龚仲继续说道:“就因为这个问题,现在税务所又要我们补交三十万元税款。税务分局每年也把我们正气物业公司作为重点监控对象,派专人上门检查,我感觉长期这样下去也不是事。”

却说龚仲将这个报告草拟好后,亲手交给了路遥主任。路遥主任认真地看了一遍,有些不了解的地方แ,龚仲当面进行了解释说明。路遥主ว任显得非常慎重,他知道这个报告递交上去后,肯定会对某些人不利。但这是没有办法的事,毕竟他是年初调到中心负责的,这些问题是前๩任遗留แ下来的问题๤,他路遥没有能力也没有必要隐瞒。

只是让路遥主任与龚仲没有想到的是,这个报告几乎ๆ断送了他们二人的政治前途。

龚仲知道,这是财务处一种变相处理方法,没有经过局党组批准。但由á于年终绩效考核时,财务数据全部由财务处提供。因此,物业公司收入与支出是否严格按计划进行,全凭财务处说了算。

第二天下午,龚仲在办公室收到了杨柳科长送来的《关于调整正气物业公司收支计划的复函》,将物业公司收入与支出计划按实际情况进行了调整。这是一个内部ຖ便函,不是正式文件。但对于正气物业公司来说,这与正式文件具备同样的作用。

龚仲首先来到物业公司综合服务部,找到经理曹婷婷说明来意。曹婷婷立即从资料柜里,把那份财务处下达的物业公司收支计划ฐ找了出来,龚仲接过后认真地看了起来。毫无຀疑问,这个收支计划龚仲是第一次看到,上面的收入与支出数据,与公司的实际情况不符,各占公司实际数据一半多一点。

看到龚仲没有再顶嘴了,董昕主任缓和了一下语气,指示ิ道:“你立即去把情况搞清楚,看到底是怎么回事,然后再向我汇报。”

董昕主任皱着眉头,边看边问道:“这有什么问题吗?”龚仲解释道:“有二个ฐ问题,一是财务处有规定,聘用人员的工资不准发现金,要凭个人身份证及银行卡号,通过银行结算直接打入个人的银行账户;二是这几个ฐ人没有与物业公司签订劳动合同,具体在哪些岗位上做事也๣不是很清楚。”

龚仲立即来到เ董昕主任办公室,把曹婷婷刚刚送来的工资表递给他后,说道:“董主任,物业公司这个月新增了一张工资表,并要求用现金发放,我问曹婷婷具体情况她也不是很清楚。”

龚仲当然明白董昕主ว任的意思,但他想到เ自己的要求并不过分,也符合机关后勤保障中ณ心的做法,继续争取道:“董主任,社保局权力很大,我们以后难免不与他们打交道。这次那一万多元的生育津贴完全是照顾我们,现在乘这个节日去感激一下,以后找他们办事也好说话些。”

董昕主任开始还有说有笑的,知道收到了那一万多元的事很开心,对龚仲这种积极主ว动工作表示赞赏。但接下来听到龚仲请求经费的要求后,他的脸一下子就不好看了,低着头办自己的事,不再理会龚仲,办公室的空气一下子变得沉闷起来了。

龚仲无所谓的,毕竟方丽红是江南局有名的“万人迷”。如果哪个对她真心,那真的被她卖了还在帮她数钱。而方丽红呢,自从与洪继宗副局长挂上钩后,在江南局,她还真没有把一般的干部ຖ职工放在眼里。

话是这样说,但他们彼此都明白,自从“黑山事件”后,他们不可能再象以前那ว样真心相待了。

这天,桑一梓将林雪叫到办公室,对她说道:“按规定,你产假期间,单位要停发工资,改为享受生育津贴。现在财务处关照ั你,没有停发你的工资。但你要写一个欠条,待你收到社ุ保给你的生育津贴后,将工资还给局里。”

桑一梓是什么人,龚仲可是知根知底的。她在努力没有结果后,怕领导追究责任,就开始琢磨着怎么将责任推脱。

但这个结果,龚仲回单位后没有报告董昕主任。这并不是龚仲没有组织原则ท,不尊重董昕主任,而是基于目前机关后勤保障中心与正气物业公司财务管理上,因为种种复杂的原因产生的实际做法。

坐在自己的办公室里,龚仲多少有些欣慰。没有想到เ自己一次无意中的网上浏览,就使正气园临马路架空层门面,享受了综合税率优惠政策,每年可少交十多万元的税金。要知道,这部ຖ分变相增加的收入,最后的受益者可是江南局那ว五百多户干部ຖ职工。

龚仲立即接过方丽红的话,解释说道:“这个文件我仔细分析了一下,我认为找税务部门做下工作,完全有可以打一下擦边球。我们正气园架空层门面,虽说由物业公司负责出租,但这只是全体业主委托物业公司进行的,并不能ม说这些门面是物业公司的。”

方丽红将文件看完后,提出了自己的异议:“龚主任,这个文件明确规定,享受优惠政策的范围是个人出租房屋行为。我们正气园架空层门面,是物业公司出租的,只怕不符合这个文件精神,操作起来可能ม有一定的难度。”

“你们回去后,一定要做好本科室人员的思想工作,随时掌握本科室人员的心理动态,不能让他们乱说一气。就是平时有些小摩擦,现在也要多多理解,不要能ม在此时拿出来,一定要确保这次考察工作顺利通过。如果哪个科室出了问题,我一定追究该科科长的责任。”

会议结束时,董昕主任将各科室负责人留下,特别ี交待道:“同志们,我们机关后勤保障中ณ心多少年没有出干部了。这次马总顺ิ利进入第二轮,既是马总的好事,也是我们中心的好事。我们一定要高度重视,抱着多做好事的心理,让考察工作顺利ำ过关。”

待其他局党组成员纷纷表示ิ没有什么问题了,人事处长史权站了起来,非常谨慎地请示道:“赵局,这次龚仲怎么处理?”毕竟前二次已将龚仲排除在竞争上岗大门之外,如果不问清楚,他这个ฐ做具体工作的有些不好操作。

事情是这样的,当竞争方式定下来后,在座的局党组成员又商定了几个具体细节。最后赵一局长问道:“大家还有什么เ问题没有?还有没有我们没有考虑到的其他问题?”

最后这个通知精神,在董昕、马志兵他们事先精心策划准备下,在江南局党组的大力支持下,当然还是不打任何折扣地落实下去了。不管是在职干部职工ื,还是离退休老同志,他们都按这个ฐ文件规定,按时交纳了物业管理费、有线电视使用费等。

就这样,江南局的干部职工,特别是一些离退休同志,面对这个通知,虽说一时有些吵吵闹闹,意见翻番,但只这不过是给这个通知的执行增加了一些“味精”调料而已。

江南正气管理局的干部职工,只怕做梦都没有想到,一个堂堂的正厅局级机关,这个ฐ涉及每一位干部职工离退休人员利益的收费方案,就这样在董昕、马志兵、曹婷婷他们三人的“商量”中产生了。

董昕主任知道,在机关里,保密工作非常重要。如果保密工作没做好,有时甚至可以让一个方案直接流产。