第一3六节仙女印度六(1 / 2)

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仙女的这个ฐ动作可是够大也๣够狠的,从收购的第一家地产、签订第一份协议起,就在社会上引起了巨大的反响,仙女的这种作为ฦ,为她在印度奠定了无຀可比拟的名声和无法替代的影响!她所收购的地产中,包括了民房、酒楼、宾馆和商铺,而不管是什么性质的房屋,都被租给了无家可归的失业人员,往往一个房间里住一户人家,或者几个家庭合住。这些无家可归的失业人员完全打破了住宿的标准,前๩几天,还在风雨中ณ瑟瑟发抖,艰难度日,不知道什么เ时候起,就住进了五星级高级宾馆的高级套间,享受富贵人家的待遇。在整个经济危机期间,仙女收购的地产,大部分出租给了那些无຀家可归的人,完全停止了正常的营业活动。当然,仙女如此做,付出的代价也是巨เ大的,任何房间,被人住过之后,都不可避免的要受到一些污染,留แ下一些痕迹,这些居住人员搬出去之后,都不得不花费大量的资金给予整理或者重新装修,那ว些被租出去的房间,几乎没有一间是原来的样子。自然,仙女也没有为难那些落难的房客,并没有要求他们给予赔偿,只要不是有意损坏的,都保持适度的谅解!

本来已经趋于平静的心再次跳动起来,对职业的爱好,让她产生了某种冲动,虽然仙女不会投资柳氏地产,这一点儿她是现在越来越清楚了,这个家族๣是不允的,任何人也不能ม改变这个ฐ现实。但是多年渴求的梦想并没有随着婚姻生活而改变,柳惠风知道,家族๣是不限制其成员参加工作的,不仅不限制他们参加工ื作,而且会支持他们从事任何喜欢的工作,自然更不会阻止他们参与家族企业的管理工作。在印度的众人中,七嫂黄雨雯就参与了新材料公司的管理工ื作,其他三位嫂嫂也๣都是各产业的管理人员,可以这么เ说,胡星宇派子女去印度,并不是单单从他的儿子方面考虑,他同样也把儿媳妇的能力给挖掘出来,因为不管是谁,只要是年轻人,都应该有工作的!听过妻子的请求,国康倒是吓了一跳,但马上就表示ิ了支持,没办法,夫妻之间本来就应该互相支持,再说如果他把妻子给雪藏起来,不定会让怎么嫂子们笑排他呢!可是这也有点儿困难,因为他们如今还是在月期,北京总部根本就没有为ฦ他们安排工作,印度的负责人们也๣不会给他们安排工作。

这一天,对一些人来说,是一个不同寻常的日子,印度人可以对仙女收购北川公司和长海ร给予掌声鼓励,但是不能够接受这家中ณ国公司接收他们引以为ฦ傲的姬可旗๱下的姬多公司,因为姬ภ可是他们心中的一个骄傲,是不可战胜的民族๣自尊,印度互联网上甚至发起了抗议活动,人们不分青红皂白,一味的发泄着心中的不满。互联网上到เ处都是抗议声,又到处都是姬可公司财务状况的报道,以及各种数字对比,但是不管怎么说,许多印度人接受不了这个ฐ现实!

仙女实施ๅ谈判收购的公司,大都有这样的特点,首先,这些公司都是仙女的布局中用得着的公司,主要集中在电å子、新材料和生物科技三大领域,都是仙女的老本行。其次,这些公司都是急于脱๳手的国际公司,并且尽量避免收购印度本土企业,如果人家不愿意卖,仙女也不好意思强逼人家“强扭的瓜不甜”而且价位也不会低,这种事情仙女是最清楚不过了。再者,这些公司一定得有实力,就是说这些公司在印度市๦场及国际市๦场上技术都不弱,公司规模本身也๣不小,最好是那些行内数得着的大公司旗๱下的产业,这样谈判起来也๣有劲。第四,这些公司可以有债务,但是不能ม有太多的欠款,至少收购的时候,要把欠款抹掉一些,仙女是来赚钱๥的,可不是给国际对手们作善后事宜的,不仅如此,仙女还要把他们财务上的资金留下来一些,可也是仙女的一贯作风,不能到了印度就不遵守了。

对于一家公司大规模裁员,其他大公司纷纷跟进的局面,在37年初,也就是中ณ国春节前๩的一段时间里,印度政府出台了个《反歧视条例》。这个条例可是也相当够狠的,至少刺激了不少大公司的神经,使得他们的裁é员活动受到了部ຖ分限制。印度政府规定,在印度进行投资的各国际公司,如果在印度的裁员比例高于其在欧洲、中国、日຅本以及北美的类似公司的话,就会被印度政府视为“歧视性”做法,对于这种做法,印度政府将保留进一步采取行动的权利。当这个条例一公布出来,立即在全世界范围内引起了强烈反响,大家怨声载道,纷纷发表评论,反对印度政府的这一举措,认为印度企业的现状并不是由á他们造成的,应该由政府负责。各大公司既不想转让手中的公司,又不想花冤枉钱养活印度的产业工人,但是印度政府丝毫不妥协,声称如果不提高印度工ื人在职比例,将给各公司以严厉制ๆ裁é,双方就此较上了劲儿!

“惠儿,到底怎么เ了?”柳华山愈发吃惊,女儿的话让他想不通,越想不通,就越紧ู张,而柳夫人则是紧ู紧地握着女儿的手,似乎这一松手女儿就不见了似的。

“我问你爸爸是不是比我老,是因为ฦ我知道他20่年来肯定没有过过什么舒心日子!20่年时间,早就把一个ฐ人给熬垮了,可怜他还死撑着不放。如果我是他,至少在十年前๩,就把柳氏给分解了,与其一天天的拖死,还不如干脆ะ放手,破而后立,或许还有挽救的可能!”胡星宇继续打击对方的自信心,他说得也是实情,可惜

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