第六十节重拳出击(1 / 4)

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仙女公司对纺织品行业资料é的搜集已经是由来已๐久的事情了,在公司成立的第一年,就有部分时间在搜集纺织行业的资料,而自从开始和几家公司谈判ศ投资开始,就把至少50่%的精力用在了这些资料的搜集和核对上,那时候,正是咨询部ຖ人员实力最集中ณ的时期,而老总又亲自提供了不少虽然来路不明但是非常可信的资料。总之,仙女获得了大量的纺织行业的资料,策划部ຖ为此进行了累年的分析,现在已经有了结论了。

整个ฐ商界ศ中,钢๐铁ກ行业只是一小部分,单就制造业领域内,就有其他许多行业,这些行业无຀不面临ภ着国内和国际的竞争压力。总体而言,中国制造业规模小,数量多,国内内耗大,而国际竞争压力大,反抗和应对能ม力小,再加上技术和资金积累็上的劣势,使得中国的制ๆ造业形势很不好。西方国家往往动用进口配额、反倾销等手段挤压中ณ国公司原本已经微薄的利润๰空间。多年来,这种局面从来没有明显改变,从纺织品衣帽鞋袜,到เ工业品机械、玩具等,无不常常受到不平等对待。大量的中国制ๆ造品被廉价销往国外,赚不到钱๥,减轻了对方的通货膨胀压力,却反而受到反倾销调查。这些调查又往往一查一个ฐ准,对中ณ国出口造成了不利影响,不仅仅声誉受到打击,业务更是发展不起来。而中国公司反而不敢提高价格,提升价格要么เ是产品销不出去,就是反而被国内同行给逼死。因此,多年来,中ณ国的出口行业并没有随着技术和国家实力的上涨๲而根本好转,相反,一些行业反而是越来越混乱ກ,提高国际地位变得遥遥无຀期!

和仙女公司正在进行谈判ศ的三家中等型规模的公司,其中ณ有两ä家已经在逐渐降低谈判ศ的底线了,这时候,离外联部ຖ主要谈判人员休假期满还有三天,然后,这几家公司就收到了突然通知,说是公司收到了新的资料,需要时间分析,谈判将在“几天后继续进行”实际上开始谈判却是在5天后了。当然这都是因为时间的不赶巧,仙女公司是实行双休日的!而重开谈判的对方公司的代表,却发现再次谈判ศ的已经不是以前的人了,谈判已经有结束休假的几组人接手了,而这两ä天的休息时间则ท是他们熟ງ悉谈判的时间!重新า开始的谈判ศ,愈发对这些公司不利ำ,仙女公司加大了压力,而且一反以前的一拖再拖,极力要求加快谈判进程。“有钱的就是大爷”没钱๥的只有当孙子,这是颠๲倒不破的道理,三家公司终于有两ä家签订了初ม步合作协议,虽然最终的合同签订却是要两个ฐ月之后,但是总算是从仙女这里引了资,这就是胡星宇的“乐意小规模投资”的真正面目!

记者们终于安静下来了,刚找到某人的兴奋如今已经不那ว么强烈了,见过世面的他们当然清楚已经挖到เ了大金矿。当然,他们也清楚现实的情况比他们预ไ料é的还要刺激,这实在超出了他们的想象。偏厅里只有他们这些记者和被采访的主ว角和以及七个ฐ年轻的女人,其他人包括几个ฐ小孩子都出去了,好像是专门让出这个ฐ空间似的;胡星宇笑嘻嘻๵的看着他们,而七个年轻女人也๣笑吟吟的看着他们,即不好奇,也不生气,看得出非常从容,没有一丝慌乱的神๰色。看到这架式的记者们也๣不好意思起来,这次挖出来的大秘密太大了一些,大得让他们有些吃惊,迫使他们的职业心让位给感情。所有人看到这种局面都有点不知所措起来,有点不安起来,有些担心起来!

随着把一批资深员工ื调入外勤科,作为公司代表入驻合作的公司,公司内部ຖ变得活跃起来,各部科员工ื的积极性明显提高。其实,这都是不得已๐为之,虽然外勤科职员的工ื资并不比策划ฐ和外联部的高级职员高,但是他们放出去之后,权力很大,虽然还受到公司的节制ๆ,毕竟是一方诸侯了。虽然他们在公司里什么职位都没有,但是毕竟是很露脸຀的工ื作。像前期派出去的几个人,每次回公司开会、报告工ื作,都受到其他员工ื的羡慕,本人也觉得有点与众不同。其实他们也没什么,真的能力高的话,早就派任部长科长了。这次改革,实际上为仙女公司打下了平等的基础,不管是谁,在进入外勤科之后,只能ม是一名普通员工,见了公司的大小领导都得毕恭毕敬,但又在外边无຀限风光。而外勤科科长若要外派,那ว他可能ม就得见了以前的下属点头哈腰了,至于管理部ຖ部长被外派了,见到เ原来的属下,也只好低头“认错”了。而所有员工,必须听从人事部ຖ的调遣,今天是部ຖ长,明天就有可能ม是职员了,而一旦策划ฐ部部长被外放,那也是“见人低三级”了!

短短的几天时间,仙女公司的名望已经是不同凡响了,不仅在投资行业,更是在钢铁行业赫赫有名,无不把她当作重点名人来看待。首先和王晶一行人接触的是川西钢๐铁ກ公司的副总经理,当获得了足够的谈判ศ资料后,经过两天的等待,川ษ西钢铁公司总经理亲自出马,对一些问题๤进行了广泛的交流,并最终给予了王晶等人延期谈判ศ的通知,这些情况都一点不漏的上报了仙女总部ຖ,公司总部ຖ根据他们的反馈资料,再结合咨询科搜集的其他资料é和其他两路的谈判结果,给于了相应的谈判指令。终于,在等待了几天之后,谈判重新开启,接着,就是又一次的漫长的等待,终于在月底,一纸协议终于签订下来。不出意外的话,一个ฐ月后,也就是国庆节来临之前๩,正式协议就将签署。川西公司总资产65亿

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