有人曾这样形容一些机关的现象，那就是领导的身边跟着一群逢迎拍马屁之人，成天围着领导转；而那ว些逢迎拍马屁之人的身边跟着一群会做事的人，他们起早贪黑，早出晚归，工作一件接一件，永远没完没了。于是，闲的人永远闲，不管是走到เ哪里，他们永远比别人舒服；而忙的人则ท永远忙，不管走到哪，就忙到哪，永远有做不完的事情。
那ว就是收入的百分之ใ七十正气园归业主所有，直接分配给全体业主；百分之三十归物业公司所有，用于弥补公司在管理门面过程中发生的税费。龚仲这样考虑还是有其合理性的，既不让公司亏本，也将利ำ益偏向职工。
每月进行一次工作总结，对下月工作进行计划，这是董昕副主任上任后的一个新举ะ措。
对于机关后勤保障中心干部职工而言，自从局党组规定正气物业公司不再对外开展业务，而是一心一意搞内部服务后，接着又是对所属经济实体进行整合，将中ณ心所属的经济实体正气咨询公司和正气综合服务部从中心独立出去，中心的业务就更加单纯了，中心职工的福利也就更死了。
现在董昕副主任决定重新า启动这个ฐ项目，不管从哪个ฐ角度来说，都是值得肯定的事。接着，在座的各位科室负责纷纷表态支持，希望领导尽快启动这项工ื作。毕竟是为ฦ了大家福利的事，得到大家的支持与配合是理所当然的。
“既然大家都同意，那我们就正式决定重新า启动内部ຖ特供酒生意。”董昕副主任决定道。看到เ大家没有其他意见了，最后，董昕副主任说道：“为了把这项工作做好，我再讲三点。一，账还是由龚仲负责；二，进货、保管、销售和出纳工作由á曹婷婷负责；三，利润分配上，我感觉不能全部发给职工，还要留แ下部ຖ分用于单位接待用。这样做，一方面是现在招待费特别紧ู张，另一方แ面也好给局党组解释。”
董昕副主任在会上的这些决定，实质上就是龚仲事先向他提的建议。当时龚仲离开后不久ื，董昕副主任立即去了党组书记赵一局长那里，将自己้的想法对他进行了详细汇报。善于吸收他山之石，这是一个优秀的领导者必备的常识之一。现在的董昕副主任，在开展工作之时，随时随地吸取前任树大明主任的教训，已经是他不经意间养成的工ื作习惯。
对于内部特供酒生意的详细情况，董昕副主任早就从调查小组的财务检查中得知了一些具体情况。虽说树大明在这个生意失败了，但他觉得还是有利可图，应该好好把握。既没有涉แ及违纪违规问题，又是提高职工福利的一种有效途径。只是不能ม象树大明那样操作，而是要吸塞的教训，好好策划一番，多向赵一局长报告肯定没有坏处。
想明白这些道理后，董昕副主任立即去了赵一局长的办公室，将自己的想法向赵一局长作了详细的报告。要是当时树大明在实施自己的决定之前，也象董昕副主任这样，先将自己的想法报告给了赵一局长，那ว他就没有今天这种悲惨的结局了。
赵一局长听了董昕副主任所讲的思路后，思考了一下说道：“我同意你的想法。同意机关后勤保障中心做内部特供酒生意，局党组也是考虑了正气物业公司不再对外承接业务后，职工的福利受到限制，才作为这样的决定的。只是你们在实施过程中，要保证职工资金的安全，不能发生亏本或本金都收不回来的情况。”
就这样，在得到赵一局长的肯定后，董昕副主任吸取前任树大明的教训，根据龚仲的建议，成功地启动了内部ຖ特供酒生意。后来事实证明，这决定是非常正确的，内部特供酒生意做得很顺ิ利，一年可赚十多万元，每年可为职工解决大几仟元的福利，职工很开心，局领导也没有提出反对意见。当然，董昕副主任的人气也更旺了。
其实，咱们老百姓就是这样，他们没有过多的要求，只要领ๆ导是真心对待他们，真心帮他们解决实际困难，尽可能让他们得到实惠，他们还是知道好处的，心中还是有一本账的。毕竟我们是一个懂ฦ得感恩的民族，大家的心中ณ还是有一杆称的，那些不知道好坏的人毕竟只是少数。
龚仲后来才知道，董昕副主任这里讲的用于接待，实质上就是给局党组所有成员，也象机关后勤保障中心干部ຖ职工一样，同样享受一份福利。只是董昕副主任此时没有在会上明说，这就是董昕副主任比树大明聪明的地方。他知道不管做什么事，必须要考虑局党组。没有局党组的支持与肯定，你再有能ม耐，什么事也做不下去。
这天，董昕副主ว任在听取了龚仲汇报的近一个月来内部酒生意情况后，他坐在树大明曾经坐过的主ว任办公室的老板椅上，思考着这一个多月来的点点滴滴，感觉到非常的惬意。后勤服务最基本的一条原则就是保障安全不出问题。如车辆安全，水电å安全，餐饮安全，还有国有资产安全等等，都不能发生任何安全问题。树大明就是没有很好地把握这些，在国有资产安全上出了问题，才搞得今天这样的惨。
董昕副主ว任非常佩服自己้的管理理念，同时也感激树大明这个前任，给了自己活生生的例子，让他时时刻๑刻提醒自己，时时刻๑刻保护应有的警惕。现在机关后勤保障中心各项工作已基本走上了正轨