跳槽的动因?

约还是要续的。只是业绩考评不会给高分。虽然知道我的评分直接影响她下一年的收入调整,但还是不能总是姑息。

好比爱情,爱一个人原本是希望对方幸福,如果他爱上别ี人,你是不是能微笑地祝福他幸福?如果做不到,是不是等同于你爱他不够深?

其实,得到多少果子不是最重要的。最重要的是,苹果树在成长!等苹果树长成参天大树的时候,那些曾阻碍它成长的力量都会微弱到可以忽略。不要太在乎果子,成长是最重要的。

世界就是这么残酷,没有筹码,就没有谈判ศ力,就要接受命运,如果忍受不了,大可自己走人,很残酷的一句话就是——如果你在外面能找到更好的,你自己้一定会走,你不走,正是因为你找不到更好的而已,根本没有资格抱怨又何必抱怨?

人总是特别的矛盾,冷眼观察周围的一切,计算自己้的利益如何实现,有时候又觉得不过如此,我其实最想要的根本就不是事业。

others?想到的都不能ม说。和老板相处有问题,和同事合不来,抨击公司现行政策,所有的这些都只是暴露自己้的无能。即使这些都是理由,也不可以说,一个有责任感的人会先去总结自己้的问题,而不是诸多指责公司和他人。

猎头说,你在这里已经五年了,是不是考虑换一换?我说哪里啊,才三年而已。有很好的机会自然不会放弃,但没有实质性提升的话,自然是一动不如一静。

是不是每个人都一样,永远看着碗里的想着外面的世界ศ如果更精彩随时可以放下这个饭碗。为什么我们遗失了对企业的忠诚?或者说从来没有过。

真正是应了一句话——世上并没有绝对的稳定。

断断续续地间或有跳槽的念头。一是因为在这家公司时间长了,换个环境会新鲜ຒ很多;二是职业展在这里可谓已没有上升的空间;三是新来的领导远不如以前的英明,很多事情做起来再没有以前的得心应手;四是我的市场价值持续攀升,而在这里显然低于市๦价。

可是也有很多不想跳槽的理由:一是时间长了毕竟有感情,而且财务这个行业,做生不如做熟;二是职场上每上一个台阶,要付出更多的努力,现在的权责毕竟适应了,要再上一个台阶,可能压力之大,现在并不能ม预料;三是天下乌鸦一般黑,此处固然不好,彼处也许也一样呢;四是3๑o%之内的薪水涨幅对我也๣并不是那么重要。

所有的这些想法断断续续成为主流,于是我就断断续续地彷徨。一直保持着和猎头的接触,却也๣一直没有谈成什么。骑驴找马的心态就是如此,因为不着急,所以大可以慢慢看,很满意的才会考虑换掉自己้的驴。

最近有个很不错的机会,tit1e很高,收入也不菲,只是要base去外地。周末回来,开车也要三个ฐ小时的路程。有一点动心,因为这个tit1้e不错,即使只是做三年,回来以后履历也会很好看。唯一的问题是要去外地,而我毕竟不是刚毕业那会儿乐于到处闯荡。

有时候很多事情是不能ม两全的,钱和权,事业和家庭。3o岁以后更是如此,不可选错