其一，有感于德国队的钢๐铁ກ一样的意志。我一直是德国队的球迷，尽管这支球队并没有像其他欧洲豪门那么的星光闪耀，大牌云集。不论这部德意志战车多么的破落，他们始终赢得人们的尊敬，正是因为钢铁般坚强的意志和团队和谐的精神。我会觉得有了这种意志什么事情不能做好呢？
后来遇到เ另一个现在看来很有上进心的男生，忽然意识到自己想要的不是当前这种碌碌的生活，于是割弃感情，去了国外培训。回来以后开始专心事业，在加班和约会之间，我毫不犹豫地选前者，因为ฦ工作不会辜负你，一分耕耘，一分收获，而男朋友难免会有辜负你的时候。
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你要是有谈判ศ的砝码，根本就不用自己去放风，稍微流露出一些懈怠工作的情绪，老板都会有所表示。如果你没有谈判ศ的筹码，就算你去放风，也只能被人耻笑，更或者直接把自己饭碗弄丢。
有时候一点点小事被他寒碜一下也就算了，可是这位仁兄越来越过分，踩过界太多次。今天居然邮件指手画脚我的工作，让我非常的不爽。
我也曾经招过一个很能干的手下，最初看简历就几乎一眼相中，觉得对方潜力无穷。我的强项ำ她几乎全部覆盖，按理说这样的人招进来我全无好处，可还是招了进来，我也知道只要给她一定的指导，假以时日一定有所成就，只是最终自己还是没有给她特别的关照，想想可能还是人性的弱点吧，我没有得到指导自己奋斗出来就没理由让别人直接走捷径。不过，坦率地说，至少我没压制她的展，只是没有努力帮助她快点展而已，而且我只是一种公平的心理（我当年自己摸索，所以别人也该自己摸索），不是因为担心对方以后强过自己้。能做到เ这样也算不错了，相信这种心理大家都不陌生。
第三条，没有把握的事少做。即使输赢概率对等，你决定要搏一搏，也要让你的下属先去。赢了你自然不用出场，输了你也还有机会扳回。自己仓促出场了又没把握赢，不带下属过去没人摇旗呐喊地支持你，带下属过去又有丢â脸的风险。
午夜的时候感慨一下而已，无论如何，钱落到了袋子里以后再说这钱其实也没什么，比在葡萄架下说葡萄是酸的心理状态要正常得多
再次强调主题的重要性，我是很讨厌我的下属东西给我不写主ว题，因为我所有文件都存档的，以后查找就是按主题搜索。领ๆ导的信息存储量更大，没有一个正确的主题是很不职业的。幸好现在Lotus有edit功能了，总算可以把空白的主题自己改正。
大家都以为气数已尽的人，因为ฦ能力有限，又被老板开会的时候几乎点名k过，也知道她唯一的依靠，总部的那个后台人物就要退休，从此不再分管我们这个分公司，人人都开始不把她放在眼里，唯独我还跟她客气几句，倒不是我真的面面俱到，只是都是女人，又是不相干的部门，反正也没工作可说，说点其他的还能ม聊两句而已。
谁知道她又咸鱼翻身，大人物再次留任，退休计划延后两年，于是，公司里再度没人敢动她，不指望她作什么เ贡献，只是下次大人物来巡ำ视的时候，她能全程陪同讲两句好话，管理层就感激不尽了