由此看来，人才政策的优劣，决定着事业的兴衰成败。选择什么样的人才，又显示着领导者的人格与胸ถ怀。
刘ถ邦和朱元璋两个都被认为是那ว种对待功臣是“鸟尽弓藏，兔死狗烹”皇帝，是那种只能共患难，不能共享福之人。但其实这两ä者还是有点不一样的。
宋太祖敲敲自己的额角说：“亏得你提醒一下。”过了几天，宋太祖在宫里举行宴会，请石守信、王审琦等几位老将喝酒。
反之，如果企业内部不能营造这样一种和谐的环境和气氛，不能为人才提供施展和发展的机会，那么即使物质待遇较高，也留แ不住人才。在这个意义上讲，环境也是待遇，是广义的待遇，是一种精神待遇。
终于，乐羊打败了中山国凯旋归来。为此，魏文侯为ฦ乐羊召开了庆功会，会后赏赐乐羊一个箱子。
晋襄公得胜回朝。他的母亲文嬴原是秦国人，不愿同秦国结仇，对襄公说：“秦国和晋国原是亲戚，一向彼此帮助。孟明视这帮武人为了自己要争功，闹得两国伤了和气。要是把这三个人杀了，恐怕两国的）仇越结越深，不如把他们放了，让秦君自己去惩办他们。”
时受重用的鲍叔牙闻知，亲自迎接囚车，释放管仲，并把他安排到自己้家中去住，又面谏桓公饶恕管仲且委以重任。
刘邦忍耐韩信