我们可不能因为一时的贫困而丢掉志气、自甘堕落啊！”听了陈寔的一番教诲，梁上的小偷吃了一惊，原来自己早ຉ就被发现了。同时他又很为陈寔的话所感动，他不但没抓自己反而耐心教育自己。小偷羞愧难当，就翻身爬下梁来，向陈寔磕头请罪说：“您说得太好了，我错了，以后再也不干这种勾当，求您宽恕我吧。”陈寔和蔼地回答道：“看你的样子，也并不像个坏人，也是被贫穷所逼的吧。以后要好好反省一下，要改还来得及。”说完，他又吩咐家人取来几匹白绢送给小偷。小偷感激涕零，千恩万谢地走了。
这天，有人报告说头须求见。晋文公破口大骂说：“让他滚蛋，不然我就剥他的皮，抽他的筋！”
军中地位高贵的人说，我们作战一定要勇敢，不然的话，照样不能受奖升职；地位低下的人说，我们只要好好干，英勇杀敌，一样可以受奖封官。从此，全军将士团结一心，勇敢作战，所向披靡，经过几年的奋战，终于推翻了隋朝，扫平了群雄，建立了唐朝。
康熙从实考核官吏
宋江文不能安邦，武不能定国，梁山好汉中ณ才能超过他的人大有人在，但宋江驾驭群雄、审时度势的才能却是无人能及。
晋商的商号经理聘用原则是用人唯贤，唯才是举。在这方面，总结出了一套经验，形成了经理负责制。具体做法是：经理在聘用之前，先由财东对此人进行严å格的考察，确认其有所作为，能守能攻，多谋善变，德才兼备，可以担当经理之ใ重任，便以重礼招聘，委以全权，并始终恪守用人不疑、疑人不用之ใ道。
汉光武帝其实知道董宣有理，但是为了顾ุ全湖阳公主的面子，要董宣给公主磕个头赔个礼。
国王喜欢吃什么，群臣也就喜欢吃什么；国王喜欢穿什么，群臣也就喜欢穿什么；国王喜欢人家奉承，自然群臣也就常向大王奉承了。”
明朝嘉靖年间，高拱负责吏部ຖ工作。他想方设法地搜罗各种人才，然后根据每个人的特长登记造册，建立起了后备官吏队伍，以备朝廷将来之ใ需。
燕昭王非常信任乐毅。他说：“乐毅的功劳大得没法说，就是他真的做了齐王，也是完全应该的。你们怎么能说他的坏话！”说完这番话后，燕昭王还真的打发使者到临淄去见乐毅，封乐毅为齐王。
璧来归，当即赦之，毋苦我父老子弟幸矣！何私之为有？”由此可见，他能顾全大局，以国家利益为ฦ重，同时也减少了进军中的许多阻力，尽可能地团结了郑氏集团。
齐桓公一听，恍然大悟。朝中大丞们也在交头接耳，议论纷纷，总觉得齐桓公这样一味只重用管仲一人，也太危险太不公平了。
对表现一般的人，尽量地给予他在众人面前表现自己的机会，求得大家的信任和他自己的心理平衡。同时，也要注意鼓励他用实际行动证明自己的能力。
孔子慢慢解释说：“冉有办事畏缩犹豫，所以我应该鼓励他办事果断些，叫他看准了马上就办；而子路好勇过人，性子急躁，所以我得约束他一下，叫他凡事三思而行，征求父兄的意见。”公西华听到เ孔子的回答，茅塞顿开。
许多人读过这个故事都认为是庞涓嫉妒贤能导致魏国衰败，其实真正的罪魁祸首是魏惠王，他实际上一开始就在鼓励庞涓和孙膑暗斗，结果反而害了自己的国家。
曹操揽人之术
公孙龙很有兴趣地说：“那你们比试比试。”于是弟子们推选了他们之中声音最大的一人做代表，与那人一起走到เ五百步开外的一座小丘背后，向公孙龙这边喊话。结果，除了那个人的声音外并不见弟子的半点声响。于是公孙龙把那人收留下来。可是，弟子们依然不免暗暗发笑，喊声大又算什么本领，喊声大派得上什么用场呢？老师是斯文人，难道要找个一天到晚替自己吵架、吼叫的人么？弟子们都不以为ฦ然。
古代有作为的帝王对官吏的考核是非常严格的，他们建立了一整套的考核管理制度，对不称职的官吏轻则罢官，重则杀头。建立官吏考核制度最早的恐怕要算帝舜了。帝舜每3年对官吏考核1次，3次考核的结果决定官吏的升降和处罚，没有政绩或者出现失误和犯错误的就要受到免职或更加严厉的惩罚。在帝ຓ舜的严格管理下，各级官吏工ื作努力，争先恐后地建功立业。应该说帝舜是我国历史上第一个建立官吏考核和能上能下管理机制的人。
对于领导者来说，对待人才也要用发展的眼光，有的人才水平始终停滞不前，有的人后来居上，这时候就应该根据各人的实际水平做出调整。
苻融心情沉重地回答说：“我看攻打晋国确有许多困难。再说，我军连年打仗，兵士们也已经精疲力乏，不想再打。今天这些反对出兵的，都是陛下的忠臣。希望陛下采纳他们的意见。”苻坚没料到苻融也会反对他，马上沉下脸来，说：“连你也会说出这种丧气的话来，真叫人失望。我有精兵百万，兵器、粮草堆积如山，要打下晋国这样残余敌人，哪有不胜的道理。”苻融看见有苻坚这样一意孤行，急得差不多要哭起来。他苦苦劝告苻坚说：“现在要打晋国，不但没有必胜的希望，而且京城里还有许许多多鲜卑人、羌人、羯人。陛下离开长安远征，要是他们起来叛乱，后悔也来不及了。陛下难道忘记王猛临终前讲的一番话吗！”打那以后，还有不少大臣劝苻坚不要攻晋。苻坚一概不理睬。
此时的唐太宗想进一步地试一试张玄素的胆量，就直问道，卿说我不如隋炀帝，那么เ，我和夏桀、商纣相比，怎么样呢？要知道，夏朝的桀王和商朝的纣王，都是历史上臭名昭著的暴君。唐太宗这样问，自有深意。不承想，这个张玄素却直截了当地答道，如果陛下真的修了乾ດ元殿，那就和夏桀、商纣一样昏乱。
李对将士说：“吴元济敢于顽抗，是因为他在洄曲还有1万精兵，等待那边来援救。”
孙权的用人不疑
张敞大胆地起用这帮人为小官吏，并注意对他们进行开化教育。引他们走上正路。在他们归休的日子里，张敞让他们回家设酒宴招待手下的小偷们。小偷们知道自己的头目现在又当了政府官员，高兴极了，谁不来巴结祝贺？结果小偷们一个个喝得酩酊大醉。
仁宗见赵伯升年纪轻轻，才华出众，庆幸朝中又多了一个人才。可是又想：赵伯升过于一帆风顺了，没受到什么打击，就很难懂ฦ得处世、为ฦ政的艰辛，此后难保没有挫折，过惯了无忧无虑的生活，又立时平步青云，也就难以沉下心来，为成功而耐心吃苦。如果不加以锤炼，德与才不能兼备，终难成为承担大任的栋梁。
郭元振信抚外族
我们就不再打扰你们了。”离开宋国，又到了楚国。楚成王把重耳当作贵宾，还用招待诸侯的礼节招待他。楚成王对待重耳好，重耳也对成王十分尊敬。两个人就这样交上了朋友。
从那时候起，刘邦的军队在关中ณ百姓中留下了好的印象，人们都巴不得刘邦能ม留在关中做王。刘ถ邦就是靠约法三章得了民心，后来又得了天下。
瘦吾貌肥天下
2๐0多封信送到祖大寿面前，他依旧不予理睬。坚守了3个ฐ月，城里粮食吃完了，开始杀马吃。马杀完了，开始吃平民百姓。
关羽生气了：“
据史书记载，王修原是，谭的别驾。此人清正廉明，归附曹操后，曹操见他家中ณ谷不满十斛，书却有数百卷，不禁叹道：“节士果然不是妄自其名。”于是任他为司空掾，行司金中郎将，掌管盐铁官营，后又升魏郡太守。王修不负众望，在任严å明赏罚，抑强扶弱，受到了老百姓的称赞。
《幼学琼林》里有名句：“求士莫求全，用人如用木”。人无完人，人才也是人，肯定也有长有短，即便是近乎妖人的诸葛亮也有错用马谡的过错，也有过分谨慎贻误战机的毛病，所以在任人问题上一定要注意扬长避短、各尽所能，学会合理地将人才搭配使用。
隋文帝听从谋士的计策，每逢江南将要收割庄稼的季节，就在两国边界上集结人马，扬言要进攻陈朝，使得南陈的百姓没法收割。等南陈把人马集中起来，准备抵抗隋兵，隋兵又不进攻了。
伯乐荐人
2不以貌用人。
平公惊奇地又问他：“解狐不是你的仇人吗？你为什么还要推荐他呢！”
孙权说：“现在汉室衰落，天下扰乱ກ。我想继承父兄的事业，像齐桓公、晋文公一样，来扶助天子，建立霸业，您看怎么样？”鲁肃说：“我仔细研究过天下大势。汉室已经不能再兴盛起来了。曹操势力已经强大，也除不了他。我替将军打算，还是保住江东这块地方，等待时机。曹操现在正忙着对付北方，顾不到我们这一头。我们可以趁这个机会，讨伐刘表，占领荆州，然后再来平定天下。
魏桓子说：“很好。”也交给智瑶一个有万户之ใ民的县。
汉武帝能ม量用这样一位敢于犯上的人，也可以说是一项ำ明举。
到了楚国，平原君和楚王在朝廷上谈论合纵抗秦大事，毛遂与其他19人在台阶下等候。他们从早晨，一直谈到中午竟毫无结果。
公元210年，袁绍七十万大军与曹操七万人马对峙官渡，两个月后，曹操军力渐乏，粮食不足，陷入进退不能的困境。正在忧愁不已时，袁绍手下的谋士许攸深夜来访，曹操喜出望外，来不及穿好衣服、鞋子，就连忙出迎，远远望见许攸，就抚掌大笑，然后携手共入，并先拜于地。