在求职中，外向性格是不是比内向性格略胜一筹？这要按个ฐ人的求职目标而定，如果那个职位需要的求职者是安静、谨慎、细致的，那么性格内向的人胜算就更大一点。而如果职位要求外向、善于与人打交道、具有领导能力等，那外向型人的胜算自然要大一些。性格本身并无好坏，而是要看与职位的契合度究竟怎样。
是否1你喜欢在电视节目中扮演角色ac2你有时难以表达自己的意思caທ3你觉得你能写短篇故事aທc4๒你能为新的设计提供蓝图bc5关于艺术你所知甚少cb6你愿意做实际工作，而不愿读书或写作ca7很少留แ意服装设计cb8你喜欢同别人谈他们的见解ac9๗你满脑子独创思想bຘc10你发现大多数小说很无聊caທ11้你特别不具备创造力cb12๐你是个实实在在的人ca13你愿意将你的照片、图画ฑ拿给别人看bc14你能ม设计有直观效果的东西bc15๓你喜欢翻译外文ac16不落俗套的人使你感到很不舒适cb计数（不包括答案c），每选择一个得1分。a得分（），文学、语言、传播；b得分（），可见艺术与设计；a和b总分（）。
二、什么เ是职业定位？
如果企业要办一个郊游活动，对于员工来说，这是娱乐，他们可以上车就睡觉，只管享受。但对于领ๆ导来说，这就是业务，你要时刻๑关注此行的目的是什么？要花多少钱？大家行程是否妥善？最后的总结会怎么เ开等等。
对于一个ฐ成功的领导者来说，他们永远不会给自己找任何开脱的借口。现实生活当中ณ有两种人：一种人是永远在不停地表现，另一种人永远在为ฦ自己辩解。因此，在发生错误时，领导人首先应该想的就是：要负起责任。无论是在上司面前，还是在下属面前，都要勇于承担起责任。每个人都要抱有“问题到这里结束”的态度，永远不把问题传递给别人。
情绪型的领导通常为了芝麻绿豆大的小事就感情用事，具体表现为ฦ：轻易地发怒；在很小的事情上，喜怒哀乐的表情便轻易地浮ด现在脸上；自我主ว张，不愿倾听别ี人的意见；性格冲动，经常不分青红皂白地训斥下属等等。这种性格的领导虽然冲动，但他们大多数都很正直，也赏罚分明，对于勤奋工作，努力上进的下属，他们会找机会提拔；但对于那些只说不练的下属，他们一般不会重用，而且很反感他们。
二、包容心强的领导及其管理方式
同事小风是个很寡言的人，她从不喜欢在公众场合像大家那样开心地乱侃，这样就让大家对她的一切很好奇，而她自然在大家的眼里就是个很神秘的人。最近几天，小风的情绪越发的消沉，常常无故的跑神。一个公司里的女同事，出于同情的目的，常常劝慰她。一次下班后，两人一起去喝酒解闷。在喝得神志不清的时候，小风向她吐露了心事。原来小风喜欢上了她们临近部ຖ门上司，她不知道应不应该表白。第二天上班，小风发现公司里的同事都以异样的目光看着自己，甚至有的还嘲笑地讲着“癞蛤蟆吃天鹅肉的故事”，此时小风才明白自己做了多么愚蠢的事情。她追悔莫及，为了自己้以后不活在这种压力之下，她递交了辞职信，离开了这家公司。
这种上司任何时候都以利益为重，对他们来说，没有永恒的朋友，只有永恒的利益是他们的座右铭。尽管他们的嘴上可能说得华丽动人，但他们为了自己的一点点私利，可能会
七、敌视仇恨
谨慎性格的人对工ื作有高度的稳定性，善于察言观色、尽忠职守、生存力强、懂得上司与同事间的应变进退，并且善于营造和谐气氛，与同事合作性强，是容易相处的同事，又易得到เ上司赞赏的忠臣下属。这种性格的人在人际交往中，是很受欢迎的，因为ฦ他们
随着社会与时代的发展，人们的交往方式也应该顺应潮流，由封闭型向开放型转变，打破以往的定势与形成的刻板效应。俗话说：“士别三日，当刮ุ目相看。”青年人更要学会用发展的眼光来看人，不要依靠自己้的好恶、经验和感受来评判ศ是非，妄加取舍，
做事虎头蛇尾的人：宜多吃些胡萝卜、田螺、牡蛎、鸡肝、卷心菜、番茄、柠檬、柑桔等，而要少吃肉类食物。
一）反社会性格缺陷的特征
积极主动地进行交友活动，有助于改变“社会隔离型”性格。交友和处理人际关系的原则和要领是：
完美型的人自然都是完美主义者，他们不想去制订和实施什么伟大的计划，因为他们惧怕失败。完美型的人做事一般都有较高的标准，每件事都要做到เ最好，这是好事；但因此而办事拖拖拉拉，不干不脆ะ，或者将这种高标准强加给别人时，便成了一个缺点。
有人曾做过这样一个实验，就是请一位力量型的人上台介绍自己，台下的听众有组织有意识地哄笑；而请一位和平型的人上台介绍自己时，台下听众则非常善意地鼓掌鼓励。此时，我们将会看到很是有趣的现象：力量型的本应该越挫越勇，可是在大家的哄笑下却也难以继续，结结巴๒巴。而和平型的朋友，虽然开始左顾ุ右盼，非常害羞，非常平和，可是在不断的掌声鼓励下，却也会越来越勇敢，越讲越兴奋。可以得出结论，即使是很平和的性格，只要我们鼓励他，他也会变得有竞争欲望；力量型的人在众人的为难下，往往也会有些迟疑和退缩。这就说明了性格是可以重塑和改变的。
性格特点：o8血型的人在以男性为中心的职场中会获得成功。o8型属于好动、好奇心旺盛的性格，不会因为变化和刺激产生压力，反倒有享受这些的倾向。如果从事杂志记者、摄影记者等与新闻媒体相关的行业，能够发挥自己的才能。在以男性为ฦ中心的小社会中适应性极强，可以成为消除男女差异的职业女性。相反的，o8型不适合在以女性为中ณ心的职场工ื作或从事缺少变化的单纯反复的行业。
的好感。ab4型应当努力更加温和地对待后辈和同事。
性格特点：b1血型的人适合从事强调个ฐ性的工ื作。正如前面所说，具有发挥仲裁者、调停者作用的平衡感是b1型的特点。由于具有很强的个性和直觉，如果从事需要创น造性思维的工作能够发挥才能。可以往策划ฐ或商品开发等领域发展。
二）a2型（父亲a型+母亲b型）性格
答案
心理适应性的强弱关系到我们能否工ื作得愉快、生活得幸福。想知道自己้的“应变弹性”怎么样吗？下面这些测试题将帮助你找到答案。
a非常符合b比较符合
entj
可是有一点要注意，那就是你必须先对自己有客观的认识，这样才能ม通过测试得出自己的性格特点。如果对自己一无所知或者不肯理性承认自己的某些性格特征，那么เ你将无从开始，因此即使做出了自认为应该的选择，也没有什么意义。
果测验对你的性格分类效果不明显。此特别说明也适用于第四个ฐ问题。
任何性格都不可能是尽善尽美的，所以活泼型性格的人当然也有着他们难以避免的缺点。这种性格的人通常总是唧唧喳喳说个ฐ不停，任何一件小事在他们那里都能被他们宣扬成长篇大论，并且任何时候，如果没有别ี人的阻止，他们自己永远不会停止。活泼型性格的人通常容易以自我为中心，他们不关注别人，因为他们只看到自己。他们对自己的故事津津乐่道，但却没有留แ意到他人注意力的变化。这种性格的人还因为其活泼好动、没有耐性的本性而养成了不注意记忆的坏毛病。他们对数字毫无概念，所以他们通常都记不住别人的电话号码和名字。另外因为活泼型的人生活丰富多彩，拥有很多朋友，所以他们通常是那种高兴了和你一起玩，平时经常失踪的朋友，而不是你真正可以信赖并依靠的好朋友。
当然，后来的三毛因爱人早ຉ逝，再次陷入情绪低潮，并最终以自杀结束了自己的生命。
刚毅性格与耿直性格有共同点，都是正直的，但前者比后者多了毅，也就是多了坚强持久的意志力，这使得这种性格的内涵是勇猛而顽ื强，果断而自信，直而不肆，光而不耀。刚毅性格与坚韧性格都是不屈不挠，锲而不舍，但前者注重刚，势不可挡，而后者则是柔韧，是水滴石穿。
没几天，阿尔维斯就踏上了归途。随着机舱的关闭，失去了阿尔维斯的柏林城少了一位天才球员和“演员”，从此失去了一道独特的风景线。
小说"天,堂
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拥有好的记忆力，做事细致入微，是一个好妻子不可缺少的好性格。心细的女人在各个方แ面都能为男人招来好运气。对于心细的女人来讲，丈夫不用多费口舌，她们能清楚地记得丈夫喜爱什么，不喜爱什么；知道丈夫需要什么，不需要什么。她们不仅在家庭生活中ณ把自己的丈夫照ั顾得无微不至，即使在职场上，她们也能给予丈夫及时的帮助。因为她们的好记忆力，她们能准确地记起丈夫的上司、同事都有着什么เ样的喜好，这样在需要陪同丈夫出席的场合，她们也能娴熟地应付，并且给其他的人留下好印象。
美国第四任总统詹姆士·麦迪逊的夫人就是这样一个心细的女人。她拥有令人惊叹的记忆力，对于丈夫的工作日程安排，跟她说一遍，她就不会忘记，这种特殊能ม力给予了她的总统丈夫很大的帮助。另外对于总统部下的名字、容貌她也能记得清清楚楚，这对于麦迪逊来讲也有很好的帮助作用。
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