这是赵一局长长期在上位，多年在官场上打混所积累的重要经验之一。有时让大家感觉到你高深莫测，更能达到自己想要的效果。因此，赵一局长主持召开会议，宣布会议的主要议题后，就没有再说什么，只是认真听大家的发言，并不时在自己的本子上记录什么เ，而没有参与到他们的发言之中去。
“你们不去外面创收，却将眼睛盯在职工身上，这算什么本事？”
得到赵一局长的肯定以后，董昕主任最后总结性地感叹道：“这样一来，我们就可以按规定开展物业服务，按规定实施ๅ物业收费。避免出现以前那样，局党组每年贴那么เ多资金，为干部职工搞服务，但他们却并不领情的被动局面。
在机关里研究工作，一般都有潜在的规则。那就是将相关人员组织到一起，领ๆ导把问题抛出来后，下面的人则提出自己的观点。然后领导根据大家的发言情况，加入自己个ฐ人的意志作出最后的决定。这就是大家都知道的集体商量制度。
龚仲坐在自己้的办公室，将方案认真地看了二遍。如果别开方案的收费对象，应该说这个方案制订得非常好，不但考虑问题周全，而且还对费用实施分类管理。
要知道，在江面的小船上喝火锅，周边没有别人打扰，这样的环境本来就是为那些寻找激情的人准备的。如果客人来了后只是简单地吃餐饭，哪个又会花这么เ多冤枉钱跑到这里来？
其他八名聘用驾驶员，则负责整个ฐ江南局六百多名干部ຖ职工，以及近二百名离退休人员用车服务。
一是立即停止了所有单位所有涉及福利方แ面的内部运作；二是由财务处牵头进行自查自纠，完善相关手续；三是规范内部管理，尽可能消เ除一切痕迹。
但她想到老公的狠心，感觉到เ董昕主任的温情，她一瞬间后就没有再动了，只是默默地接受着董昕主任的温情。此时此刻她心里有一丝恍惚，好象回到了几年前与老公热恋的时。
组织上赋予你的权力，是要你为人民服务的。当领导的只有实实在在为民服务，与人民群众真正站在一起，才能得到老百姓的真心拥护，他们的形象也将比什么都好。
因此，龚仲听到方老处长的话后，只是蜻蜓点水式的表示了一下感叹，并没有责怪树大明什么。
龚仲以前负责物业公司的财务管理，但在此事发生前一个多月，树大明主任在机关后勤保障中心科以上干部会议上，决定龚仲不再负责物业公司的财务管理，物业公司的财务管理由会计方丽红全面负责。
在江南正气管理局，干部职工的交往是有潜规则的。那ว就是处级干部与处级干部打交道，科级干部与科级干部打交道。
这是官场上一个下属，面对那ว些上位的领ๆ导的正常心理，并不只是他们二人是这样。
但自己凭良心办事就行了，问心无愧就行了，至于最后结果如何龚仲并不在意。
正因为如此，董昕主任提醒马志兵，物业公司财务管理上的事情，不要他亲自出面与龚仲接触，而是让曹婷婷负责出面处理。
停车难问题，虽说是江南局的禁忌，但身为ฦ这项工作的具体负责人，却不能ม象江南局其他干部职工一样，只是在心里非议几句就能了事的。
如果没有特殊原因，那些乡下来的大学生，大部分都是哪里来到哪里去了，想留在大城市里工作，肯定是很难的。董昕是一个很有心计的人，他从侧面知道了当时还不是他女朋友的家庭背景后，就发动了“主动进攻”，很快就确定了恋爱关系，后来的结果就很自然了。
马志兵说道：“现在说这些没有必要了，还是想想有什么เ说法，将龚仲的嘴堵住。”“是的！但也不要怕什么，我就不相信我一个领导还拿他没办法。”董昕主任有杀气地说道。
董昕主任的期望就是，财务人员应该正确履行自己้的职责，在审核一笔支出时，只审核手续是否到堂，数量金额上有没有逻辑错误，发票是否符合法律规定。除了这三个问题外，其他的情况，如是否真实，是否合理，是否与单位有关，诸如此类问题，都是领导管的事，财务人员就不要问了，也不要关注了。
龚仲也清楚，董昕主任他们还打着为局领ๆ导提供“全方แ位”服务的幌子，每个月在物业服务里支出了多少与单位工作没有关系的保洁费、维修费、绿化费、家具费等；又在接待费中报销了多少与单位工作没有任何关系的农家乐费、钓鱼费、卡拉ok费、高档烟酒等；在办公费中报销了多少与单位工作没有关系的摄影费等，在差旅费中报销了多少与工作没有关系的考察费等……
龚仲态度诚意，语气和缓，完全放开了顾虑，将平时没有说出来的话，全部说了出来。他知道为了财务管理的事，董昕主ว任对他早ຉ就有看法了。现在董昕主任以这样的方式与自己沟通，说明董昕主任内心还是希望他们二人能够相互理解愉快合作的。毕竟天下没有哪个ฐ下属会愚蠢到เ喜欢与自己的领导做对，也没有哪个当领ๆ导的会喜欢一个处处与自己为难的下属。
遇有特殊情况，如领导的上级来检查工作听取领ๆ导汇报，或平时与领导干部关系比近的人来谈心，或谈话内容比较特殊，或领导干部有意缓和一下气氛，想在形式上与下属接近二者之间的距离，一般就会如董昕主任现在一样，主动倒一杯水，然后坐在那组单人沙发椅子上，面对的中ณ间只隔着一杯茶水进行。此时此刻，作为下属千万要注意，如果你平时不是领ๆ导身边的人，一定要心知肚明引起警惕，领导采取这样的方式方แ法与你谈话，一般情况下是没有好事的。
但在龚仲的印象中ณ，曹婷婷是一个清纯的女人，她不可能贪这点便宜。而且曹婷婷还是聘用人员的身份，她不敢背着马志兵副总经理做假。但根据现在的情况分析，龚仲可以百分之百的肯定，曹婷婷知道一些真实情况。想到这里，龚仲立即想起了刚刚ธ曹婷婷送报销单据给自己审核时，自己要求先将这些报销单据暂时放在这里，曹婷婷眼睛中闪过的一丝异样，龚仲就知道自己้的分析没有错误。
自从这次有偿服务收入提成奖金事件后不久ื，龚仲就感觉到了物业公司干部职工ื对他异样的眼神，就是对待任何人都笑眯眯的曹婷婷大美女，也从她美丽ษ的大眼睛里，不时地流露出对龚仲警惕的眼神，更是在慢慢地疏远自己。对于这些情况，龚仲没有任何办法，他没有办法进行解释，也没有办法让中心全体干部职工明白真相。他只能凭着自己้的良心，凭着对工作的忠诚而努力工作。当然，这些都是后话。
董昕主任认真地分析着洪继宗副局长电话里的每一句话，甚至每一个ฐ字，还有打电话时的口气，希望从中捕捉到最关键点，找到洪继宗副局长打这个ฐ电话的真正意思是什么。董昕主任明白，自己在这个提成奖金分配表上，肯定有洪继宗副局长不满意的地方。那ว么，洪继宗副局长不满意的地方แ是什么呢？此时此刻，董昕主ว任头脑特别清醒，也特别冷静，洪继宗副局长电话里每一个字都清晰地在他的脑海ร里流过。突然，董昕主任心里一亮，终于明白洪继宗副局长打这个电话的真正意图是什么了……
董昕继续说道：“龚仲是机关后勤保障中心财务管理人员，他的主要职责是财务管理，每个ฐ月该收的钱是否按时收回来，每个月支出的费用是否按时报账，这些都是龚仲的本职工作。还有职工食堂的绩效考核工作，也是龚仲的主要工作之一，如果绩效考核数据不准确，影响了绩效奖金的发放，龚仲也应承担相应的责任。”
董昕主任听到这里，还有些莫明其妙的，不禁有些奇怪地问道：“龚主任，那笔肉类费用做到上个ฐ月与做到这个ฐ月，有什么不同影响？”龚仲解释道：“现在职工ื食堂实施内部绩效考核工作，是按月进行的。这笔费用是上个月的，却在这个月列支，使上月虚增利润近二万元，多提了一万多元的绩效奖金，也就是说单位上为此损失了一万多元。”
现在看到前二位局党组成员的发言对龚仲不利，毛勇知道不能ม再顾ุ虑其他了，立即接着说道：“据我了解，当时树大明只是对龚仲说了一个机会，并没有说具体情况，也没有告诉龚仲他一定会做。龚仲曾提醒过树大明其中存在的风险，并明确表示ิ不能做。”
说到这里，毛勇组长喝了一口茶，继续说道：“而且事实证明，树大明他们是避开龚仲做的，他们做时龚仲并不知道。我认为ฦ这一次可以考虑让龚仲参加竞争止岗，毕竟这涉及到一个ฐ干部ຖ的政治生命问题。”
毛勇说完以后，会场上又出现了一时的沉静。局党组有五位成员，现在已๐有三位发言了，但意见明确相左。还没有发言的是洪继宗副局长，以及党组书记赵一局长。按常规，不到最后环节，赵一局长是不会发表自己的意见的。
史权处长不禁有些后悔，没有想到自己提出这个问题后，会让局党组陷入到เ这样的局面。说心里话，史权处长也只是想到前次自己传达局党组的指示，取消龚仲竞争上岗的资格时，龚仲那伤心失望尴尬而一时心软。
大家都将目光转移到了洪继宗副局长的身上。洪继宗副局长知道自己้不发言不行了，躲是躲不过去的。他与龚仲没有任何感情，平时只是从董昕、张晗瑛、方丽红那ว里听说他的情况。龚仲是否参加竞争，说实话洪继宗副局长是无所谓的。
但现在问题是有二种意见摆在面前，他必须作出选择。是支持伍钢、朱水流副局长，还是站在毛勇组长一面。在五位局党组成员里，洪继宗副局长资历最浅。但洪继宗副局长是总局派下来的干部ຖ，平时大家还是很尊重他。毕竟他身份有些特殊，以后还是要回总局去的。
洪继宗副局长沉吟了一下，最后说道：“我认为上面三位局领导的发言都有道理，让龚仲参加竞争说得过去，不让龚仲参加也事出有原。我看还是请党组书记赵一局长最后定夺吧。”洪继宗副局长考虑再三，居然玩起了“太极推手”，最后将球抛到了赵一局长那里。
赵一局长见此，思考了一会儿说道：“我看这样吧，不管是参与者，还是知情不报者，但他们都是这个ฐ案件的当事人。在案件没有最后了结之前，龚仲暂时就不参加竞争止岗了。”
赵一局长的话，就是局党组的决定。在座的其他几位局党组成员，当然不会再说什么。就是纪检组长毛勇，也只是在心里叹了一口气。毕竟他想关心一下龚仲，但赵一局长不采纳，他当然不会再争取了。毕竟以前的教训放在那ว里，没有必要为了龚仲又与赵一局长发生冲突。
就这样，龚仲因为“黑山事件”当事人身份，与这次推荐无缘。这也是龚仲因树大明搞出“黑山事件”后，第三次失去这样的机会。