第三十四章 权力策略(1 / 1)

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因此,董昕调入机关后勤保障中ณ心主持工作后,他将工ื作几乎全部交给几个科长,他自己的主要时间与精力则全部放在了局领导身上,特别是赵一局长身上。董昕清楚,赵一局长的这种“老小”心态,从某一方面来说,也是自己的一种机会。大家都知道,小孩子需要哄,喜欢听漂亮话。现在赵一局长的心态,从某种程度来说,也是与小孩子一样。因此,董昕就把自己้的主要精力用在了赵一局长的身上,就象哄小孩子一样来围着赵一局长身边转,包括他的工作、生活,甚至家里的一切。

得到毛勇的肯定答复后,董昕非常兴奋,立即动用自己的私下关系,按照毛勇的要求,将晚上吃饭的地点安排在江南市一个高档、安静、卫生、舒适、隐蔽的特殊饭店。董昕自从调入机关后勤保障中心,以副主任的身份主持工作后,一方面对中心内部各项工ื作采取各个击破的方式。另一方面,利用手上的支出权力,全方位为ฦ局领导服务。

现在,总局领导突然问起这些情况,开始赵一局长也没有意识到เ什么,以为是领导关心他们的生活工作,只是正常的问候。但从总局回来后,特别ี是听到江南局私下流传的什么下界班子哪个牵头问题,赵一局长才突然意识到总局领导的正常关心问候并没有那么简单,毕竟任何事物都是相互联系的,生活中根本不会发生什么空穴来风的事情。

但不管怎么样,对于老百姓来说,考试级别越高,要求越严å格,管理越规范,门槛越高,对那些没有关系的人来说越有利。就如国家公务员考试,你必须参加全国范围内的统一考试,然后你的成绩必须按规定的比例进行前几名,才能进入下一轮面试阶段。这样一来,通过全国范围竞争过来,有关系可找有工作可做的可能性就微乎其微了。

“谢谢赵局长!谢谢大老板!!我只是做了一些自己应该做的事,我做得还不够。我还要继续努力!还要继续努力!!呵呵,呵呵,大老板对我的关照,我永远不会忘记的!听到赵一局长在肯定自己的同时,又流露出内心对某些处长不满,董昕主任既激动又尴尬。他连忙站了起来,非常谦恭地说道。赵一局长轻轻地挥了一下手,微笑着说道:“小董啊,你就不要谦虚了,你的所作所为我心中还是有数的。”在赵一局长的示意下,董昕又轻轻地坐了下来。

最后,董昕意思性地修改了个别字眼,就电话将龚仲叫到自己的办公室,指示道:“龚主任,我认为这个方案可行。你立即以正式文件形式,将这个方案上报赵一局长审批。”在江南正气管理局,只要是涉及到เ员工个人待和用人政策问题,都要经过赵一局长亲自审批后才能ม执行。

从李树民老科长的话语中,龚仲悟到了管理单位上职工食堂二个最基本的要求。一个ฐ就是让干部职工吃饱。这就要求准备充分,材料é齐全,成品备足,这是机关办食堂最基本的要求之一;另外一个就是让职工ื吃得放心,这是从食品安全卫生角度上说的,包括原材料的安全可靠,制作、销售、储藏过程的卫生等,这也是职工食堂最基本的要求之一。至于其他什么建设性建议,龚仲从开始就没有指望能从他那里得到什么有价值的东西。

龚仲立即根据局党组批准的方แ案,与社保部ຖ门具体联系,为ฦ2008年新า劳动合同法实施前๩,在机关后勤保障中心打工的聘用人员,全部补购了养老保险。就这样,龚仲凭借自己的智慧,凭着自己的良心,凭着自己的满腔热忱,为那些聘用人员解决了实际问题,保护了他们的合法权力,也为机关后勤保障中心解除了用工过程中存在的隐患问题。

古人说,知错能改,善莫大焉。不管是一个ฐ人,还是一个组织,不管是平民百姓,还是那些当官的,能真正做到这点,确实不易。现在的那ว些领导们,坐在台上马列别人时头头是道,但事情一旦到了自己身上,却又是另外一回事了。以前,龚仲一直认为,赵一局长是一位非常不错的领导,虽说管事细了点,心眼小了一点,但相对以前的局领导来说,还是非常难得的。

诸葛伟科长回答道:“没有看到局领ๆ导是怎么เ批示的。”董昕立即将疑问的目光投向了龚仲。龚仲见到เ如此,立即解释道:“我不是二天前就告诉你了吗?洪副局长已审批了,并要求我们立即按上报的方案正式启动招标工作。”

半个月后,车辆安全检查工ื作结束。根据董昕的安排,所有检查材料最后全部汇集到龚仲那ว里,由他负责草拟检查总结报告报局党组。龚仲只得加了几个晚班,将检查材料é全部清理了一遍。不是很清楚的地方,就询问那ว些下去检查的人员。然后分类整理,按江南局公文格式,草拟了关于车辆安全检查情况的报告。在报告的最后,龚仲还根据自己้想法,结合检查中暴露的问题,提出了相应措施的整改建议。

机关里就是这样,上面来检查工作,下面的人肯定象接待亲爹一样。不,比对待亲爹还要不一样,吃的玩的肯定少不了,走时还要送上不菲的礼物。所以很多单位很多领导,都喜欢到下面去搞检查。表面上是下去检查工作,实质上是到เ下面吃喝玩乐。

“消防监控室的管理制度?董主任,这个制度我只怕写不好。消防监控室属于物业公司管理的,有什么管理要求,具体怎么管理,我都不知道啊!只怕写不出符合实际情况,有指导性意义的管理制度。”龚仲不能明确拒绝领导的指示,只得从另一个侧面进行婉拒。

在董昕副主任这种思维方式下,龚仲就处在这样一个风口laທng尖。在他“走到哪忙到哪”的情况下,每时每刻都不得不绷紧头脑里的那根弦,生怕一不小心就被别人有意无຀意地带了“笼子”,莫明其妙做出一些自己都不知道的错事出来。但龚仲却没有回避任何问题,还是一如既往地工ื作着,凭自己้的能力与良心,努力地工作着。

官司没有结果,龚仲个人的处理肯定也遥遥无期,那事对他的影响也刚刚开始,各种各样的不利ำ因素接踵而至,有些是人为ฦ的,有些是天意的。俗话说,人背时,“乱ກ”结壳。你运气不佳时,有些事你躲都躲不了的。这不,董昕看到机关后勤保障中心各项工ื作慢慢步入正轨后,就开始了加强内部管理,把目光盯上了办公室,龚仲又莫明其妙地被抛到了风口laທng尖。

这样的结果,龚仲端起杯子时,心里就知道了。诸葛伟队长可以回避,但他不能回避,也没有办法回避。在机关里工作,很多时候就是这样,自己做的事不一定是自己愿意做的。明明知道是对自己不利ำ的事,有时也不得不委屈自己去做。

最后,张晗瑛对黄会计说道:“龚仲说的很有道理,他没有签名,里面肯定有特殊情况。在问题没有搞清楚前,你怎么เ能够同意付款?小黄,你刚刚参加工ื作,情况不是很清楚,以后一定要注意。你把握一条原则,以后机关后勤保障中心所有报销费用,龚主ว任没有签字,你就不签字。”

很快,董昕就将方案看完了。他没有立即指示什么,而是端起桌上的茶喝了一口。龚仲知道,这是董昕在考虑怎么评价自己的方案。过了一会儿,董昕说道:“龚主任,辛苦了。这个方แ案整体来说还是不错的,从车辆管理的五个方面,提出了十五条具体的措施,很全面,也很到位。但这个方案有一个致命的弱点,那ว就是太理想化了,执行起来有困难。”

这次超预算事件发生后不久,不知道怎么传到了赵一局长那里。这天,赵一局长非常严肃地把董昕副主任请到了自己้的办公室。董昕副主任怀着忐忑不安的心情来到赵一局长办公室后,赵一局长询问了一下车辆的管理情况,然后对于机关后勤保障在追回三十万元专项经费的情况下,还超预ไ算十多万元事件很不高兴,当场对董昕副主任提出了严å厉批评。

龚仲回答道:“平时都要我签字后,财务才付款的。但这些费用为什么没有经过我签字,财务就付款了,具体情况我也不知道。”

龚仲立即拿着经局领ๆ导批示后呈批件,到董昕副主任办公室作了详细的报告。董昕副主任从龚仲手里接过呈批件,仔细地看了一下马建设处长与局领ๆ导的批示后,有些不放心地问道:“龚主任,现在局财务追回了这三十万元交通专项经费,今年应该够用了吧?”董昕副主任知道,龚仲这人太实在了,他申请追回的预ไ算,肯定是实实在在的数据,据他对龚仲的了解,这里面应该不会有什么埋伏。

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