接着，董昕主任就将龚仲对他阐述的为什么要对职工食堂进行绩效考核，如果进行绩效考核，进行绩效考核有什么好处，以及绩效考核资金从哪里来，原封不动地向赵一局长详细地陈述了一遍。最后，董昕主任越说越激动：“大老板，现在上上下下都在搞绩效考核，如果我们职工食堂也借这股东风，解决目前存在的干多干少一个样，对员工全面实施ๅ绩效考核，我相信我们的食堂管理工作一定上一个新的台阶。”
董昕主任看完方案后，虽说平时对龚仲不怎么感冒，但此时其内心却又不得不有些佩服他的能ม力。董昕知道，龚仲的这个方แ案表面上看来非常简单，可以说没有任何新东西。但最容易的往往却是最难的，该方案中最难的就是将当前大家都在热心的绩效考核工作与职工ื食堂管理工ื作有机效结合起来，将食堂经营情况与员工ื付出的劳动有效的结合起来。
抱着这样的心理，龚仲首先找到李树民科长，将董昕主ว任的指示以及自己的来意进行说明后，最后说道：“李科长，您是老领导，负责食堂工作多年，有着丰富的工作经验。现在董主ว任安排我来写这个方案，但具体怎么写，有什么好的思路，您可要多多帮助我哟！”
于是，龚仲凭着自己้的良心，利用了二个多月的时间，到省社保局找文件，查依据；通过社保局到执行政策比较到位的地方แ上其他机关单位，向他们了解聘用人员养老保险的具体做法；然后又对机关后勤保障中心及所属经济实体现有聘用人员，结合政策规定进行摸底调查，框算出给这些聘用人员补购养老保险需要多少经费。最后，龚仲将这些情况摸清后，就向局领导递交了一个《关于为ฦ聘用人员补购养老保险的请示》。
但现在时间过去一年多了，经过黑山公安部门、检察院和人民法院侦破，案情一些不为人知的细节慢慢浮ด出水面，事实的真相慢慢还原了，龚仲也从原来的“当事人”身份中慢慢解脱出来。大家都知道树大明等人冤枉了龚仲，树大明、方建军、方丽ษ红为了各自的利益，违背良心说了假话。真相大白后，虽说不希望局党组给龚仲一个什么说法，但至少应该从行动上予以纠正。
“老板，请您放心，我们正在抓紧进行！”董昕副主任说话的语气非常亲切，态度非常恭敬，表情就象电视剧宋江招安后见皇帝时的那副奴才相。非正常程序办理正常工作，必然产生非正常结果。董昕副主任不敢报告真实情况，对洪继宗副局长说得模棱两可。
机关里就是这样，并不是你工作能ม力强，就一定能得到เ领导与同事们的肯定；并不是你做得多，就能得到领导与同事们的肯定；并不是你尽心帮助别人，就一定能得到领导与同事们的肯定。在这个物欲横流价值观扭曲，心灵严重变态一切以利ำ益为目的世界，真正能知道好歹的又能有几人？真正懂得感恩的又能有几人？真正能公正对待他人的又能有几人？
却说这一天，董昕副主任坐在自己的办公室里，在网上随意地浏览着网页ษ。突然发现了一则高速公路上发生车祸的报道，事后经交警分析原因，是没有按时给车辆做保养所致。看到这里，董昕副主任突然心中ณ一动。机关后勤保障中心是江南正气管理局车辆管理的主ว管部门，不但负责中心几十辆车的使用管理，还对全系统车辆管理具有指导、监督职责。
“龚主任，现在中心的各项工作已๐基本走上了正轨，制度建设已基本完成。但消เ防监控室还没有相应的管理制度。你辛苦一下，负责草拟一个管理制ๆ度，把这一块好好地完善一下。”龚仲走进董昕副主任的办公室后，他问了龚仲近期工作的一些情况后，就开始吩咐龚仲这项工作。
事后，龚仲不禁有些暗自庆幸自己的细心，主ว动了解了这些情况。不然，在赵一局长不知道真相，又口头明确表示不同意的情况下，自己้还以纸质的形式将这个ฐ呈批件递交上去，赵一局不对自己生气才怪。赵一局长肯定会这样想，这个龚仲到底是怎么เ回事？难道我堂堂正正一个局长，口头指示还不行吗？还递交一个什么纸质批件上来，要自己在上面签名，难道还要我这个局长留下什么เ文字依据？如果真是那样的结果，那龚仲可又冤枉死了。
2010年2月，江南正气物业管理有限公司一纸诉状将建设银行黑山市解放路支行正式告到了黑山市中级人民法院，请求因对方แ没有履行保障存款人存款安全义แ务，使犯罪分子用假印鉴将资金从该银行转走，提出了全额赔偿要求。但法院会怎么判决，判决结果哪天下来，这就不是能预计到的了。
俗话说酒醉心明，龚仲人虽说不能动，肠胃也不受自己控制，但下酒桌后回单位时，路上发生的事他却清清楚楚。路瑶主任与诸葛伟队长一起扶他上车时，路瑶新า痛惜地说道：“原来你真的不能喝啊！今后我不会再让你喝酒了！”诸葛伟队长幸灾乐่祸地说道：“喝不得就少喝一点嘛ใ，要自己控制自己嘛！”路瑶主任有点责怪的味道说道：“我不喝，你不喝，龚主ว任也不喝，那请交警的领导来做什么เ？”
龚仲说道：“我没有签字，肯定是有原因的。以后如果没有我的签名，你们一定要问清楚原因。”大家都知道，龚仲是赵一局长特意安排去机关后勤保障中心管理财务的。因此，财务处虽说是会计工作的主管部门，但在中心的财务管理上，财务处负责机关后勤保障中心会计工作的同志还是很尊重龚仲的。
这个方案是龚仲长期观察机关后勤保障中心公务用车管理，经过长多方面调查研究和深思熟虑后提出来的。如果一个单位能够真正按照ั执行，那这个单位的交通专项ำ费用，至少能减少百分之五十以上。老百姓深恶痛绝的公车私用现象，也能ม得到有效控制。只是这样一来，那ว些单位领导，那些关键部门领导，就不能从中ณ得到好处了。
公务车私用问题，老百姓是深恶痛绝的。大家都知道，不管在什么地方，什么เ时候，公务车辆的管理都是很敏感的，也是非常困难的。特别是其中的修理费、汽油费、路桥费三项，还有非工作时间、非工作事件使用公务车问题。虽说很多单位也采取了相应措施严格管理，但却没有明显的效果。其中最关键的问题就是我们的领导干部ຖ不敢动真格，往往上面来了政策，下面就意思意思，不敢付诸于行动。
龚仲缓和了一下语气，继续说道：“一是金额较大，这三个月的维修费用比平时翻了几番，比去年同期也增加了好几倍；二是近三个月的维修费用中ณ夹杂着前几个月的维修费单据，特别是十二月份报销的维修费中ณ，还有六月份的维修单据。而我们的汽车维修费，正常情况下是每个月结算一次，个别情况有上个月发生的维修费用还可理解，怎么可能费用发生后半年才结算？三是这些维修费用报销，没有经过我审批。”
却说龚仲将申ã请追回交通专项经费的呈批件递交上去后，可能ม是因为如董昕副主任所说的“车子不能停下来”的原因，也可能是龚仲找的那ว几条理由真正打动了局领导，还有可能是财务处是龚仲的“娘家”的原因，财务处马建设处长在呈批件上批道：“拟同意追回三十万元交通专项经费，资金从局统筹事业收入中ณ解决。请局领ๆ导审批。”
于是，董昕副主任与马志兵副总经理，为了制ๆ订出一个合适的利润率，在办公室进行了深入细致的沟通与商量。马志兵在这方แ面有着非常丰富的经验，毕竟搞这项工作已有十多年了，具体的操作方法，一些关键的环节，还有内部ຖ潜规则，都有一套轻车熟路的方案。
龚仲解释道：“马总，这只是财务制ๆ度规定问题，是手续问题，并不涉及什么เ信任不信任问题，你真的想多了。”